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efi 拖的话，下周就要去A家报到了，在其位不谋其事，而且缩短了对方准备的时间，我觉得实在有点下不去手。
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tinyhill 如果没有B，A也算是不错的选择
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5key 确实，以前一直算是甲方做自己内部的项目，去A家的话算乙方了，有点转换不过来的感觉。变数也考虑了，用我销售老婆的话说，谈得好好的单子，最后一分钟跟你说签不下来的太多了。不过她也还是支持我的决定，感谢她。
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sgissb1 我岁数也不小了，拖家带口的还要供房养车，家里蹲太久总归有点压力。虽说3-4月只会比过年前后更加好找。AB都不完全是看技术的职位，所以不是说硬碰硬和别的candidate拼技术的。能找到类似的机会也要看缘分（和hiring manager是不是聊得来）和运气（不一定hr和猎头就会看上你的简历）
A家：
1. A家比较小，国内私营公司
2. 国外的客户和项目都还行，目测会有发展
3. team小，不过会跟着项目一起多起来
4. 主要是技术上负责了，挑战性么也就是熟悉项目熟悉业务理顺开发流程，一个一个release做就好了
5. pay比a家少15%左右，也许未来可以有partnership的机会，不过只是一个可能性。
6. 另外工作时间灵活，可以在家工作，离家近（魔都驾车10分钟）—— 这点相比朝九晚五时间比较严格的估计可以折合价值3-5w一年。
B家：
1. 知名美国公司，魔都顶级写字楼里租了好几层
2. 近年业绩都不错，了解的都说人员很稳定，福利很好
3. team已经有了，人数是A家好几倍
4. 面试的时候虽说是技术管理岗位，但是面的时候基本上没问技术的事情，终极boss谈话的时候对我说，我想技术方面的我就不问了，前面两个小boss面的时候应该已经和你聊过了。我顿时脸上三道黑线，心里想，从头到尾都没问过好哇。主要工作重心应该是管理多，技术方面少很多。听说team里面资深点儿的待了5-6年的也有了，对这个职位都挺眼红的
5. pay高一点，职位相对高一点（下面的TL快赶上A家整个team目前人数了）
6. 办公楼里停车费听说1k8一个月，估计得想办法在附近找便宜点儿停车的地方了，上下班时间估计至少单程要30分钟。
觉得主要的决定因素是4吧，技术做久了，知识都是相通的，不同的项目只是不同技术的组合，翻来覆去也就那么回事情。心里应该是打算挑战一下人多是非多的职位了吧。