为什么要支持年功序列，跟大家分享一下看到的一个好的答案

[valkyrjaE]

没有人永远能力优秀，但所有人都会老去。

二十岁觉得自己自命不凡，公司离了自己就不能转，三十多岁想回去掐死当时的自己

[valkyrjaE]

@alexHong #39 所以说 都是割裂的 一方面想要竞争，多快好省做突破。一方面又抱怨 35 岁危机。真的该，所以我也不评价。公司怎么样，企业怎么样，跟打工人有什么关系，不影响个人赚钱就行了。真影响还可以换个赛道

[ccagml]

在距离百年老字号还有 99 年 365 天的小微企业里的我，看着我上面的 xx 个 yy 总，yy 个 zz 副总， 作为公司唯一的干活驴，没觉得这年功有眼前到手的胡萝卜好

[murmur]

@sunsrise 所以说日本就一个任天堂，手游国内能给日本爆杀

[2kCS5c0b0ITXE5k2]

@valkyrjaE 如果做啥都是中产，那低收入是为什么是低收入呢？

[alexHong]

@murmur 貌似国内爆杀的自由元神而且现在也不行了。魔兽世界、dota2 、神奇宝贝这类的国内多久了

[expy]

基本生活保障应该由政府提供。

[CabbageDevil]

社会发展？公司倒闭？地球文明进步？讲道理，很多东西都是 2%的人去做的事情，很多人一辈子都没有办法走到拼天赋这一步，所以跟我有啥关系？我只想知道我烂尾楼为啥还要交房贷，明天失业了能不能找到个工作！
还有，卷（拍领导马屁，做门面功夫），跟“自我提升”是两个概念，你学习到凌晨 2 点这个叫学习，你觉得学习开心你就学，别人觉得玩游戏到 2 点开心那就玩。。说句不好听的哪怕玩游戏你就没看过攻略努力过？很多人把“自我提升”说成了卷，这种才是拉低人类上限的行为吧，你自己不努力还不给别人努力？还要戴高帽是吧！
年功年功，年限一样看功绩，功绩一样看年限有啥问题~难道要看你是否是拍准领导马屁的吗？？？？

[yifangtongxing28]

人少的时候，蛋糕怎么分都行

现实是 30 岁都嫌弃人年龄大了，26 岁都因为 3.25 失业了，你不干有的是人干，这种情况你有什么好办法？

要么能舔，能加班表忠心，要么就清高一些清贫一些，除此之外没啥办法

就那些 cto ，ceo 天天干的事，又有多少是别人不能干得了的？

给大伙一个保障，不要一个人拿了 90%的钱。这才能良性循环

[yc8332]

人少自然就这样了。人多人就是最廉价的。