正编转外包

[siyuri]

目前在现在的工作做 Android+前端，年底面临被裁，现在公司想让我转外包，公积金社保交的比例可以谈，继续在公司干，但要大前端+后端一起做，想问问大家转不转？

[c2const]

@besto
就怕有坑，比如转了外包就反悔不给裁员补偿了，然后你去仲裁它拿转外包说事，虽然能赢，但也会一直拖很久 :(

[jonyJJ]

建议先拿 n+1 ，然后转外包,年底工作不好找，先干着等明年看情况

[yangzzz]

如果转也有赔偿那就先拿赔偿再转吧，过完年后在骑驴找马看看被

[fox0001]

转外包更容易被裁。如果工作不好找，可以先转，骑牛找马

[k9982874]

@loryyang 正在外包养老表示赞同

[kkk9]

先拿到赔偿在考虑外包的事情，等你去了外包再裁你可以省很多哦

[tkHello]

锻炼身体 锻炼如何拿刀 如何剁骨头 如何切肉

[tkHello]

以备不时之需可以自己做饭

[Colderer]

挺良心了，我们是要么拿赔偿走人要么换签合同转外包，找工作太难，无奈只能选择转外包，社保公积金按最低交

[Amekumo]

@siyuri 我觉得可以啊，正编赔偿一次，如果不合适的化，外包还会赔偿一次

[lstz]

外包很难，没尊严

[miaeLKK]

这不既想驴拉磨又不想给他吃草吗？这不教他做人？

[Jessec]

N+1 基本不用想，公司这么操作估计就是想忽悠你签下自愿离职，否则想不到把正式员工转外包的理由，建议早点准备仲裁的事

[OrangeSinglee]

我前同事本来属于本部的，然后公司现在说业务拆分成立了分公司，让前同事重新签合同到新分公司，没过两个月说裁员，要么降薪。恶心的很啊。这种是不是没有赔偿的。毕竟本部待了十多年了，裁员赔不起，给你算新公司合同来，就无所谓了

[godloveplay]

@OrangeSinglee #54 这不合理呀，不继承工龄吗。。

[1069401249]

小心转外包再裁你，这就不用赔了或者只要赔一个月。除非转外包给的赔偿够多

[OrangeSinglee]

@godloveplay 谁知道呢，根据合同你是新公司的合同。好几个老员工都是这么操作的，重签合同

[hokori]

别傻啊,这是不想赔偿你 n+1

[fanyingmao]

还转啥，这种情况我肯定拿大礼包走人的。

[OWLS]

看自己缺不缺钱？
缺钱就继续干，一边干，一边看有没有更好的机会。
这年头，失业的人难熬。