leave entitlement：（员工的）法定或合同约定的休假权利/休假额度，指员工在一定周期内（如每年）有权获得并使用的带薪或不带薪假期天数/小时数（如年假、病假、产假等）。在不同国家、公司政策或劳动合同中具体标准可能不同。
/liːv ɪnˈtaɪtəlmənt/
Employees should check their leave entitlement before booking a vacation.
员工在预订假期前应先确认自己的休假额度（休假权利）。
Under the new policy, part-time staff receive a pro-rated leave entitlement based on hours worked, which must be tracked accurately for compliance.
根据新政策，兼职员工按工时折算休假额度，并且必须准确记录以满足合规要求。
leave 原义与“允许、许可”相关，后来在职场语境中常指“请假、休假”。entitlement 来自 entitle（使有权），表示“依法或按规则应得的权利/待遇”。合起来 leave entitlement 就是“对休假的权利与可享额度”，常见于人力资源、劳动法与公司制度文本。
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