来晚了哈哈

@paw 同意，目前 1085

和 17 届有什么关系？

我基本面 hr 的时候都回答没有。。面滴滴的时候 hr 还问了几次“真的没有？给你三个问题的机会”，我也是前面跟面试官聊得比较多了，就说真的没有。。最后也没啥影响

个人经验，想去互联网的话，校招简历不怎么重要，现在大部分公司不太差的都会让笔试，重要的是笔试和面试的结果

不是应该一开始就签劳务合同吗？

看 LZ 的经历，感觉 LZ 在校招中还是中等偏上水平的。。可能有些软实力（沟通能力，面试中展现的思考能力，学习能力，学习激情 .etc ）不够或者只是运气不够？

@aias 所以他才回了你一条“咬人”吧。。

@aias 对啊，所以我们和 macbolo 以为你说的是 macbolo =。=

@aias LZ ，我觉得你跟 @macbolo 之间应该发生了一个误会。。“看了 134 楼的历史回复，大概也就知道是个怎样的人了。”你回复的这一条， 134 楼我们看来是 macbolo ，而你 B 了人之后，你说的 134 楼并不是他吧。。。

可是 133 楼不是你自己么？。。

@aias 事实上我也是菜狗子，对我等菜狗子来说，面试官问的问题我都不会，也没有什么擅长的，所以感觉面试官问的都差不多。刚来 V 站，对“ V 站面试官”并没有特殊倾向，不用扣帽子，讲事实而已

@kiwi95 我又一眼把你认出来了嘻嘻

@aias 技术面试问问题是应该从他们要人的角度问，不是从你的技能点的角度问。
面试官问的问题你觉得跟你不合拍，只能说明这个岗位和你不匹配，并不觉得面试官会瞎问

还有一点，从我的角度看，（虽然我不明白 LZ 为什么会规划 4,5 年后去 BAT 而不是现在去 BAT ， LZ 是已经拿到了“阿里 P6 17 薪 30W+ ”了么？），你会设置一个 4 年的定时器，到时候触发“考虑跳槽到 BAT ”？我不觉得，我会觉得你在公司的几年里一直会考虑跳槽到 BAT 的问题，一直是个不稳定因素，随时都能跳走，预期不超过两年

只不过是这个 HR 也跟你一样耿直，要是换个 HR ，很可能就是很客气的跟你聊完，然后送你出去。之后再也不联系你