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@anonymous00 #46 我希望你可以明确列出你所举的实际 “隐形赋税”，而不是在这里拾人牙慧泛泛而谈。

才上了四个月班就开始想逃避工作……大学那种睡到自然醒上课、五点下课了就能窝宿舍打游戏到凌晨的 schedule ，你真觉得由劳资关系构成的现代社会能容许吗？

工作内容不感兴趣这是纯粹是无力解决现状、又想逃避的借口，我第一份工作还在给绿盟做政府采购合同的假标围标呢。你背景不硬、学历也不显赫，第一份工作还想找如意的闲差？世界上哪有那么多好事。

至于你想润，润这个出路我研究三年了，随着我的工资涨到日本都几乎给不出的水平，我就再也不考虑了。你润出去后你要问自己一个问题，对方出于什么考虑，会招一个需要额外付出签证、行政、保险成本的你，而不是本国的工人？

就拿你最向往的日本，日本的工作时间如果真有画的那么好听，那我在路上看见的赶不上末班电车的醉酒社畜是什么东西？澳大利亚和新西兰等传统西方国家就更异想天开了，你靠什么去跟有语言优势的老墨、印度人、中东人拼？人家英语比你好，要价比你低，而且铁了心不回国背水一战能够把自己作为下贱的人肉干电池出卖劳动力就为了一纸居留身份，你有这个魄力吗？

何况日本税率跟中国的税率可不是一码事，我这个收入在中国每年净值也就只有 16% 的五险一金税费支出而已，直接汇率等价到 850 万日元可是要交至少 26%，而且房租、饮食、交通的开销也不是跟你闹着玩的，日本可没有中国这种 10 元以内地铁能坐到终点站的慈善公共服务；日本的预制菜便当在非打折时段一份也要二三十人民币，你看看你附近的便利店，饭点 15 块钱内绝对能吃饱；房租就更恐怖了，B 站大把看房视频，建议自己感受一下。

Remote 工作我恰好待过，还待了两年，只能说 Remote 除了币圈和 Web3 这种灰色产业，还有大把的正经公司。但 Remote 真不是你想象的那种可以上班挂着 Teams 躺床上打瞌睡的悠闲。拿你最在意的 “个人时间” 来说，Remote 会出现的问题在于没人知道自己能否安全脱离工作，“远程” 代表所有人都默认对方在线。除非跨国企业这种有完善的远程运作经验的，否则 “作坊” 级的公司一定会出现我经历过的这种情况。

如果对你来说比较抽象，那么你想象一下这种场景：5 点 40 分了，老师讲课到一半突然走了，没人知道到底下没下课。你跟几个胆子大的同学起身走了。出门逛到小吃街刚点好菜，辅导员一个电话叫你们回去上课。好不容易下课回宿舍，洗完澡鏖战正酣的时候，辅导员又一个电话打过来说全员上课。

建议好好上一年班接受一下社会教育，你现在不是闲散大学生了。实在不行花呗买台 iPhone 买块 5090 ，从经济面上压一压脑子里那些念头，别躺床上净瞎想有的没的。

今年开那么少吗？ 22 年的时候 HSBC 能开 26K ，SCB 能开 28K 。不过汇丰有年底开人的陋习，每年都这样。

@yedkk 都是按部门轮班 OnCall 的，ERT 和 SROE 就坐我们隔壁办公室，我很清楚。

正规的外资公司都会有独立的 On Call 部门，不会全员 On Call 。同时这些公司如果不允许 BYOD （通常是禁止的），那么下班后配发的电脑一盖，谁也找不到谁的。

苹果自己已经列出来了，多 2 小时的本地视频回放续航。

@joenil #30 完全能理解你的兄弟，有些社交上的事情确实不是那么容易开口的。

但我想跟你分享的是，我因为错失了一次简单说 “抱歉” 的机会，在项目组砍 hc 的时候，跟我有过语言冲突的同事把我的名字报了上去，理由是 “难以共事”，我不想你重蹈我的覆辙。

你现在就是像以前小学被班主任领到办公室，摁着跟死对头道歉的尴尬情景。只要你能放空 1 分钟大脑，把事麻溜干完，然后当大脑坏道一样跳过这部分记忆，这事儿就这么算过去了，但能不能憋住这 1 分钟，别人劝没用，确实只能靠你自己迈出去。

@Vegetable blame shifting 这都是 Gaslighting 里写烂的招了，你甚至不需要去真的去代位帮 B 扯皮，你只需要让 B 认为你真的去了。

而且我可以负责地说，理论看起来像幼稚的大白话，但实际操作非常好用。光是我成过的有人情价值事儿就有：为了感谢我，永远给我按大客户折扣寄件的、让我 “转移” 了矛盾的京东小哥；因为离职流程里我主动“让步”，所以愿意帮我用离职补偿金把后三个月工资流水从 5500 做到 8500 、配合我给下家薪资注水的 HR ；午休给我单独允许在会议室午休的 Field manager 。

我能给的主意那必定是我实践过的有效策略，不然我给一个陌生人扯谎还费十分钟劲儿打这个字干什么？

@joenil 如果这个事情是今天发生的，那么你明天要做的是打一杯味道适口性好的喜茶 / 星巴克，配一小份佐茶的甜点，用你能找到的省钱办法在 50 块钱内提一份“赔罪”礼 ———— 尽管你真的一丁点罪都没 ———— 然后午休后找一个恰当的时间去找 HR ，轻飘飘、不刻意，但要明确表示你歉意地说一句 “x 姐实在是抱歉，昨天是我情绪收不住，太不好意思了，今天给你顺带了份下午茶”，然后在 2 个对话内结束并离开。

如果她有同事，那么同事一定会在你离开后跟她八卦，闺蜜两个把话说开可跟一个人闷着生气不一样。这么做无法给你挽回什么，但至少能抚掉一些不必要的摩擦，多一仇不如少一仇，你也不一定什么时候还用得上她。