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| [上海] -系统开发工程师（Perl） 酷工作 • ShanonShangHai • 2014-02-13 14:11:10 PM • 最后回复来自 ShanonShangHai | 2 |
| [上海] -系统开发工程师（Java） 酷工作 • ShanonShangHai • 2014-02-13 14:05:48 PM • 最后回复来自 ShanonShangHai | 2 |
ShanonShangHai 最近回复了
2014-02-18 14:15:33 +08:00 回复了 ShanonShangHai 创建的主题 › 酷工作 › [上海] -系统开发工程师（Perl） |
2014-02-18 14:13:52 +08:00 回复了 ShanonShangHai 创建的主题 › 酷工作 › [上海] -系统开发工程师（Java） |
2014-02-17 09:49:07 +08:00 回复了 ShanonShangHai 创建的主题 › 酷工作 › [上海] -系统开发工程师（Java） |
追加些 Q&A
Q: 你们有多少人？
A: 总公司有100人左右，上海团队还不到十个人。未来一年的目标是20人左右。
Q: 工作的内容是什么，是外包吗？
A: 我们不做外包，从产品架构到上线的整个流程都是由这边的团队独立完成。
Q: 有日语要求吗？
A: 会一些当然欢迎，不过我们希望您能有一定的英语能力，因为设计文档及邮件需要用英语来写。团队内部我们只用普通话。
Q: 如何在项目里应用新技术？
A: 强烈鼓励工程师尝试新技术，前提是你要说服团队，当然团队里面都是喜欢折腾新东西的人。
另外，我们是以工程师为主导的产品开发，在产品企划及功能设计方面，工程师有着很大的决定权。
Q: 有技术以外的要求吗？
A: 还希望您能够认同我们的价值观
- 享受工作
- 发挥创造力、好奇心，不断进步
- 拥有责任和机会
- 重视礼节，诚实公正
- 建立相互关爱的人际关系
Q: 在你们这里加班多吗？
A: 我们使用scrum敏捷开发，由团队自己来做工作量估计。不鼓励加班，至今也没有人加过班。
我们重视工作以外的学习时间。
Q: 你们有多少人？
A: 总公司有100人左右，上海团队还不到十个人。未来一年的目标是20人左右。
Q: 工作的内容是什么，是外包吗？
A: 我们不做外包，从产品架构到上线的整个流程都是由这边的团队独立完成。
Q: 有日语要求吗？
A: 会一些当然欢迎，不过我们希望您能有一定的英语能力，因为设计文档及邮件需要用英语来写。团队内部我们只用普通话。
Q: 如何在项目里应用新技术？
A: 强烈鼓励工程师尝试新技术，前提是你要说服团队，当然团队里面都是喜欢折腾新东西的人。
另外，我们是以工程师为主导的产品开发，在产品企划及功能设计方面，工程师有着很大的决定权。
Q: 有技术以外的要求吗？
A: 还希望您能够认同我们的价值观
- 享受工作
- 发挥创造力、好奇心，不断进步
- 拥有责任和机会
- 重视礼节，诚实公正
- 建立相互关爱的人际关系
Q: 在你们这里加班多吗？
A: 我们使用scrum敏捷开发，由团队自己来做工作量估计。不鼓励加班，至今也没有人加过班。
我们重视工作以外的学习时间。
2014-02-17 09:48:04 +08:00 回复了 ShanonShangHai 创建的主题 › 酷工作 › [上海] -系统开发工程师（Perl） |
追加些 Q&A
Q: 你们有多少人？
A: 总公司有100人左右，上海团队还不到十个人。未来一年的目标是20人左右。
Q: 工作的内容是什么，是外包吗？
A: 我们不做外包，从产品架构到上线的整个流程都是由这边的团队独立完成。
Q: 有日语要求吗？
A: 会一些当然欢迎，不过我们希望您能有一定的英语能力，因为设计文档及邮件需要用英语来写。团队内部我们只用普通话。
Q: 如何在项目里应用新技术？
A: 强烈鼓励工程师尝试新技术，前提是你要说服团队，当然团队里面都是喜欢折腾新东西的人。
另外，我们是以工程师为主导的产品开发，在产品企划及功能设计方面，工程师有着很大的决定权。
Q: 在你们这里加班多吗？
A: 我们使用scrum敏捷开发，由团队自己来做工作量估计。不鼓励加班，至今也没有人加过班。
我们重视工作以外的学习时间。
Q: 有技术以外的要求吗？
A: 还希望您能够认同我们的价值观
- 享受工作
- 发挥创造力、好奇心，不断进步
- 拥有责任和机会
- 重视礼节，诚实公正
- 建立相互关爱的人际关系
Q: 你们有多少人？
A: 总公司有100人左右，上海团队还不到十个人。未来一年的目标是20人左右。
Q: 工作的内容是什么，是外包吗？
A: 我们不做外包，从产品架构到上线的整个流程都是由这边的团队独立完成。
Q: 有日语要求吗？
A: 会一些当然欢迎，不过我们希望您能有一定的英语能力，因为设计文档及邮件需要用英语来写。团队内部我们只用普通话。
Q: 如何在项目里应用新技术？
A: 强烈鼓励工程师尝试新技术，前提是你要说服团队，当然团队里面都是喜欢折腾新东西的人。
另外，我们是以工程师为主导的产品开发，在产品企划及功能设计方面，工程师有着很大的决定权。
Q: 在你们这里加班多吗？
A: 我们使用scrum敏捷开发，由团队自己来做工作量估计。不鼓励加班，至今也没有人加过班。
我们重视工作以外的学习时间。
Q: 有技术以外的要求吗？
A: 还希望您能够认同我们的价值观
- 享受工作
- 发挥创造力、好奇心，不断进步
- 拥有责任和机会
- 重视礼节，诚实公正
- 建立相互关爱的人际关系
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