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az467
一灯孤燃
V2EX 第 249184 号会员,加入于 2017-08-17 12:41:11 +08:00今日活跃度排名 1941
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不热爱编程 不喜欢生活
对代码没有追求 憎恨互联网和软件行业
对技术充满冷漠 没有较强的责任心和抗压能力
对新生事物平淡 不乐于探索
不熟悉编程语言 没有扎实的计算机基础
对数据结构、算法基础均无深入理解
不能有效掌握TCP/IP协议栈细节 对现有框架和解决方案没有自己的理解
没有有ACM等竞赛经验 没有互联网大厂实习经历
负面驱动 苦大仇深
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az467 最近回复了
目前来看肯定是加拿大。
不过 2022 还有半年,不急的话可以观望一下。
现在是 2022 年,只 GPA 高的话,申 CS 方向的全奖不太现实。
没刷题也没实习,又能混个啥 offer 呢......
就算能混到,
不用 996 的,一年也就攒二十万不到;需要 996 的,卷得没时间准备润。
所以建议读研然后想办法博士出国。
其实最佳选择就是想办法读个硕士,家里真没钱吗?
> 如果我能清晰认识一个事情的必然性合理性,即使它不幸,我也能接受。这也是我写这些话的初衷
库伯勒-罗丝模型
1. 否认 [Denial] <= you are here
2. 愤怒 [Anger]
3. 恳求 [Bargaining]
4. 沮丧 [Depression]
5. 接受 [Acceptance]
我建议赶紧止损,复读之后想办法换到文科专业去。
再怎么卷也不至于三本都卷不上。
每个学校都有百分之个位数的人完全毕不了业,真不是什么事都能让网友出出主意就能救回来的。
主要是为了禁止 overlong encoding ,没必要用 N+M 个 byte 表示 N 个 byte 就能表示的东西。
顺便配合规范,总共就 10FFFF 个码点,不支持 4 bytes 以上的格式了。
基本上说,可以由企业自身决定是否进行招聘的岗位,
流程上和上级部门(最常见的是各级国资委)没有一点关系的,特别是最后解释决定权不在上级主管部门的,
都不会有所谓的「编制」,
一般的国企、央企、银行,招的都是合同工,
只是不会主动开除人罢了。
但是不主动开人卵用都无,你看 op 不就扛不住自己润了。
去之前必然要调查清楚具体情况。
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