多定几个变量

他有好几种模式的，专业名词我忘记了，大概就是有一种全托管的，就是只有容器化的东西给你。有一种就是你提供 ECS 给他们做节点调度，但是 master 是他们的，我以前公司用后面一种，他是按量付费吧，你用就是了，贵我感觉是挺贵的，但是方便稳定

@qq565425677 奥，那看政策咯，能贷 100 万就真不错，毕竟 3.1 个点，也等于变相降房价了

@itianjing 广州是这样。但是天津的我看他那个公告，个人都 100 万

@qq565425677 我说的是额度喔，不是说他的异地政策，天津以前的额度是多少

我遇到这种莫名其妙的个别订单，都是改一改库得了。估计大公司处理流程很麻烦吧，哈哈，所以可能当看不到，反正也是个别用户历史遗留问题

为什么天津的贷款上限这么高啊，能贷 100 万，广州才能贷 60 万

@nwgale 想要这个 web 端的源码

楼主你这链接太神奇了，我打开它 title 狂切换，然后一会出来个验证码拖动页面，拖完 title 继续狂切，就是进不去商品详情页

能不能分享下源码给我，让我也能成功找个女朋友

想的太简单，如果仅针对你或者某几个人进行放假，那么很容易被认为是恶意针对行为。如果是公司全体放假，那么不止有报备手续，全体放假还意味着公司已经瘫痪无法运转了，那么老板也是无法赚钱的，我相信即使真的公司困难到这个地步，老板也是解散算了，还养你们一年干嘛？
所以现实中，全体休假一年拿底薪这种事情是非常少的，针对个人的恶意休假是有的，无非就是恶心你让你走，但是作用不大，针对意图太明显了

@jimor 你现在要研究你的工资结构，很多时候面对劝退、绩效考核，你能不能硬气，看你工资结构很重要，假如你工资绩效、浮动部分占比低于 20%，可以说随便他折腾，让他使劲扣，扣剩下的就是你的，但是有本事别被抓到不合理的扣除行为

按你提供的信息，你老板是还有想法低成本维持公司运转的，那么他就不可能让他倒闭，所以你去告是有用的，然后从你话里，我感觉你是感情和钱分不开，如果你选择钱，你就继续看下去：
从现在开始，你就要着手收集考勤、加班、劳动合同、公司制度这些证据了，注意取证有效性，谨慎签署任何文件，一切谈话要录音，不要随意承认公司扣到你头上的过错等等。劝退谈话的时候，态度很坚决，就是要谈赔偿，不然不走。
工资支付超过 1 个支付周期（ 30 天），立马采取行动，走被迫解除，不要再等他会开除你，或者听他扯感情公司困难之类的，都已经拖欠公司的地步了，做越久越难要到后面的钱，之所以等 1 个支付周期，也是无奈的，是为了等他这个违法事实产生。对了，为了这个拖工资被迫解除更有力说明他们是恶意的，你在过了工资支付日，也要多和公司互动，追问为什么还不发工资啊、什么原因什么理由啊，你不认可啊之类的，反正就要稍微表现的你着急、生气，但是你不用破防，这只是作为以后增加胜算的行为

@zyxk 用自带的远程桌面连接就可以了，你部署好 frp 之后，其实给你的感觉就是你在云服务商买了台 windows 服务器

@vice 员村不就是城中村

@shalingye 每次推荐别人用 frp ，我都好怕他们用弱密码这个事情发生，因为很多人意识不到端口暴露到公网会带来什么，需要哪些防范。
所以我现在推荐别人包括我自己，都是要他们用 stcp 模式，这样安全性有了，也能享受到弱密码的便捷性。
不要怕麻烦，写好.bat 启动脚本，其实相当于和别的远程软件一样，只是在访问者电脑上安装了一个软件。

start.bat 参考：

@echo off
:home
frpc -c frpc.ini
goto home

云防火墙开了 443 没

入行开始我就把 restful 踢一边了，只用 post/get ，我写的接口一般支持这 2 种，但是我不告诉前端，get 方式都是我自己调试方便偷偷用

现在三大运营商很没底线的，手机卡本来是一个预付费机制的产品，但是现在无需你签什么合约，不用经过你同意，很多都默认给你开通了 50-500 多的信用额度。
所以出现了很多老人家被坑的情况，老人家或者小孩拿老人的手机玩，没有流量套餐的，一直扣钱，可以扣到-500 块，这时候很多人就去服务厅屌他们的，扣到没钱停机就算了，你还给我整个-500