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cmdOptionKana 最近回复了
5 小时 18 分钟前
回复了 djyde 创建的主题 职场话题 为什么面试不能 Google
@LawlietZ 我说的不仅仅是 api,我的主要观点是:

1. 如果正式工作时允许 google,那么面试时就应该允许 google,因为这样考核手段与考核目的完美一致,没必要制造分裂。

2. 加入时间因素,同一道题,只要做对了,速度更快者优胜。我不理解为啥要让不搜索者优胜,而不是让速度快者优胜。

工作又不是表演最强大脑让观众看得爽,工作就是看谁能把事情给干了。既然实际工作允许搜索干事,为啥面试时不允许搜索干事呢。
15 小时 13 分钟前
回复了 Fargo2333 创建的主题 职场话题 提了离职要走吗?
说穿小鞋的,我觉得很奇怪,领导加钱(一千也是钱啊)把人留下来,就是为了给他穿小鞋逼他二次提辞职?

那么,逼得人家再提辞职时,领导是打算再加一千还是爽快放人?

如果二次提辞职时打算爽快放人,那领导现在为什么要加钱留人?领导是有精神分裂吗?
其实都一样,只是把复杂度转移到另一个地方而已,该写的逻辑还是要写。
15 小时 59 分钟前
回复了 YoungKing6 创建的主题 Apple 真想回到用 iMessage 聊天的时代 微信和 QQ 真的过于冗杂
特意打开微信看了一下,聊天界面非常简洁,经常聊天的那几个人还可以顶置。

冗杂具体是指什么?
16 小时 28 分钟前
回复了 WishMeLz 创建的主题 职场话题 讲件有意思的事情
确实很有意思,可以从很多不同角度去解读,比如占便宜、单纯的快乐、一直与领导搞好关系的方式……等等。
18 小时 23 分钟前
回复了 Fargo2333 创建的主题 职场话题 提了离职要走吗?
我女友广告行业的,在 A 公司辞职后,在其他公司工作不开心,又回去 A 公司了。后来二次辞职,过了一年,A 公司领导还主动找她,希望她再次回归。

并不觉得辞职会伤感情,有人说提过辞职就是团队的不稳定因素,这个说法我不同意,现在互联网行业跳槽很常见,每个员工都有可能随时跳槽,不管有没有提过都一样。
1 天前
回复了 oldj 创建的主题 分享创造 喵语翻译
非常棒的创意啊!利用了不可见字符,表面上看起来很短。
1 天前
回复了 leewi9coder 创建的主题 知乎 关于鲜牛奶的疑问
按规定应该没有添加剂,只是做了灭菌处理。人手挤奶容易沾染细菌,如果烧开了喝就会杀死很多营养。

请相信现代化工业,不要相信土法挤奶、土法榨油、农家自制之类的。符合规定的添加剂通常利大于弊。
方向错了,越用心、努力只会越错得严重啊。
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