dassh

根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人 100 元以上 500 元以下的标准计算，处以罚款。

这是对公司的惩罚，当然还有员工个人可以要求的赔偿。

根据《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

如果出现公司让员工加班时间过长以及拒绝给加班费的情况，那么员工可采取以下措施。

就公司违法延长加班时间，向劳动监察大队举报，然后就加班问题向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

加班费看是平时加班、休息日加班还是节假日加班，加班费计算方式不同。申请加班费需要员工自己举证。

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举报了也就罚 100-500

直接查数据库吧

SELECT x.realname as 姓名, x.product_name as 所属产品, x.id as 编号, x.task_name as 任务名称, x.pri as 优先级,
x.estStarted as 预计开始, x.realStarted as 实际开始, x.deadline as 截止日期, x.finishedDate as 实际完成, DATEDIFF(x.finishedDate, x.deadline) as 延期（天）,
format(x.estimate,1) as 最初预计, format(x.consumed,1) as 任务总消耗 FROM
(SELECT a.id,a.project, b.realname, a.name as task_name, a.pri, d.name as product_name, a.consumed, a.estimate, a.estStarted, a.deadline, a.realStarted, a.finishedDate FROM `zt_task` a
join zt_user b on a.finishedBy = b.account
join (select project, min(product) as product from zt_projectproduct group by project) c on a.project = c.project
join zt_product d on c.product = d.id
where a.status in ("done", "closed")
and a.deleted = 1
and a.finishedDate >={start} and a.finishedDate < {end}
) x
ORDER BY x.realname, x.product_name, x.finishedDate

买只猫

首先感谢免费，然后有个疑问
之前对比了下各种转发的价格，结果对比完没多久这家价格涨了（而且是大幅的涨）：
gpt-4-32k Input: ￥ 0.01/1K tokens Output: ￥ 0.02/1K tokens （ 20240105 ）
gpt-4-32k Input: ￥ 0.02/1K tokens Output: ￥ 0.04/1K tokens (现在)
gpt-3.5-turbo-16k Input: ￥ 0.001/1K tokens Output: ￥ 0.00133/1K tokens （ 20240105 ）
gpt-3.5-turbo-16k Input: ￥ 0.01944/1K tokens Output: ￥ 0.02592 /1K tokens （现在）

你觉得自己有什么缺点

@zhangshine 好的，谢谢

@handsometong 嗯嗯，感谢！！

工具站竟然还能通过。。去年折腾过一阵子，死活过不了，于是放弃了，搜了说工具站不让过（低价值），我再点一下看看

之前也找了好久这种情况的解决方案，参考 google 、v2 、自己摸索出两种方法：
1. 固定不动的静态资源文件传到 github ，再用 jsdelivr 套一层（实测比纯 cf 好一些，但看地区）
2. 买一个国外的服务器（为什么不买国内楼上们已经有人说了）装 nginx 部署静态资源，例如瓦工之类，再由 cf worker 判断请求是否在国内，是的话就转而请求服务器，不是的话就继续走 cf 或者 jsdelivr 。