我是个前端开发，那我就说一说前端部分的问题吧。
技术能力部分：要体现出自己的基础，不要局限在前端框架的使用上，因为你是不会知道公司使用的是 react 还是 vue 的。nuxt 、qiankun 这种也是，公司其实更看重的是搭建脚手架的能力而不是使用脚手架的能力。还有对于前端来说，node 几乎是必须会的。

项目经历：我从你这里只能看出你只是“会用”，经验是三年的增删改查系统经验，而不是前端开发的经验。
我在拉勾上看到过一个招聘要求，他们家是做在线原型设计那种，明确说有复杂项目的开发经验，增删改查那种简历都过不去的。我还是靠着做过视频编辑器才有一次面试机会。

项目经历要体现出来：
1 、搭建脚手架的能力，否则我只会联想到你这个系统是套模板开发的，你只是个填空的。
2 、既然使用了 vue ，总得封装出几个组件来解决问题吧。这个是看组件化开发的能力。
3 、上面说的 Star 法则，项目要有总结。我开发了 xxx ，这个 xxx 解决了什么问题。或者说系统的难点在哪里，我是通过什么方式来解决的。或者说，我通过优化 xxx ，实现了什么效果。
4 、接口项目，这种的话也是要体现出问题和解决方案。比如 pv 是多少，高并发问题，项目服务之类的。而不是局限在接口对接这方面上。因为你这个只能说做的是基础工作，不能体现出你的竞争力。

其他：
其他的项目最好和你的工作有关，或者说能反哺你的项目。

以我自己最近的面试经历为例：
我开发的是一个发文平台。1 、产出过万能配置表单的组件。和同功能组件相比，它的优势是支持特别复杂的数据结构。（有产出、组件开发、你的优势） 2 、发文提交使用了中间件模式重构，解决了 xxx 问题。（ Koa 、解决问题、设计模式） 3 、项目的脚手架搭建到开发都是自己负责的。（搭建脚手架的能力、node ） [把自己的优势和成果展示出来]
其他的项目我被问到过公司项目和个人项目的开发时间的分配问题。因为我也做过一些自己的项目，我就会说我的项目用了什么技术，在项目中学到了什么新技术，通过这个新技术，解决了公司一直以来无法解决的 xxx 的问题。 [私人项目不仅不会影响平时的产出，反而帮助公司解决了问题]