@heqingpan 不想反复打开文件、关闭文件，我这个操作有可能重复多次。

知乎创意不错，但是全线产品都做的很烂，楼主去拯救知乎吧。

@fwings260 你还是太年轻，前端做活动累死你，还恶心。

公司解雇你需要提前一个月，你辞职不需要

这时候推荐 SB 会不会被骂？

@Sleebi 应该是的

希望这个帖子能让在 V2 潜水的 HR 大神都冒出来。

@abelyao 如果员工确实表现糟糕，应该给予书面警告，然后给劳动者调动工作岗位，至少要观察 1 个月，如果还是不行，才能辞退。企业要辞退员工很难的，基本上都要赔点钱，我认为这是劳动法对劳动者的合理保护，不能因为少数劳动者素质低劣就否认劳动法的法律效力。

@hydyy 我不了解北京，找劳动局问问

劳动仲裁，你占明显优势。 abelyao 的观点挺奇葩的，照他那种说法，公司可以随便裁人，不用承担任何责任。给你安排非常难的任务，然后要求在短时间内完成，很明显你无法完成，就说你给公司造成了损失。
劳动仲裁不用花钱，也不需要请律师，快去吧。

@honeycomb webqq 很早就不维护了

@yrssssss 本科阶段专业不重要，都是写代码。我建议你学 c 和 java ，跳过 c++。

你不是 vip ，鉴定完毕。

java ，千万别学 c++。
不是说 c++不好，而是 java 的职业选择度太广，安卓，后端开发，大数据开发，既是当前热门，未来也很难被淘汰，最重要的是相对 c++简单太多。楼主经验尚浅，所以推荐你一门入门简单、进退自如的技术。

蘑菇街有啥风险啊，早就是女性购物社区第一品牌了，现在的问题是上升速度太慢。

3-5 年工作经验任何时候都好找，至于楼主嘛，除非实力超群，否则尽量不要频繁换工作。

@steveway 已经 40 个回复了，你看看有几个回答是有意义的，有谁在认真回答问题。我估计你应该是看到了我对 TakanashiAzusa 的回复：可以不回答。然后觉得我的态度有问题吧。