图标就算了，配色是怎么回事，字体的选择也突破了天际……

@lazywen 为什么把 x88 拉下了？
通过 DLNA 播放音乐，体验一流，比蓝牙连接高一筹。

@Arthur5 遇到过……两次，当时气得不行！！！

@awthink 竟然还有如此操作……

@Yoock 无论如何，必须要进入摩拜的程序确认一下，才能走人啊。

@nodeath 能够实现微信推送，是否意味着后台摩拜帐号已经和微信帐号绑定了？在摩拜 App 里，微信绑定一栏又是如何显示的呢？

就冲电报抢注到了稀有度爆表的用户名，必须支持 Telegram。

本是去下单 Kindle 电子书的，结果最后跑京东买了两本实体书。

日本的公司，看描述挺不错的，但是没有接触过 Go，要不然就过来了。
为了 mark 而回复，;-)

@atcchh 我说怎么路线都不对，我走的明明不是这条路……

@jiuyou 有个名词叫「调休」，有种协议叫「奋斗者」

重新定义了序号的使用方法

我一向手动还款，手动确认；一方面对每月的流水心里有数，另一方面也是对自动还款可能出现的异常不放心。

@hantsy 目光能别这么短浅么……

@falcon05 MARK
今后我要学着说「是的，你说的很对（有道理）」。这样一来，感觉能避免很多矛盾。

@JamesR 谢谢解答。

@Jimrussell 努力向神级公司迈进！

@JamesR 可以请教两个相关的问题么？刚才提到了「不交接工作直接离职，等于以半个月工资代替离职申请」，如果十五号提交离职申请，走完整的离职流程，交接完毕，那当月 1 - 15 的工资是离开公司前就结清，还是需要等到下月 15 日（如果每月十五日是工资发放日）才能得到呢？
如果规定每月十五号发放上月薪资，但公司七月的薪资在九月初才发放，是否违反了劳动法「不得超过一个月」的相关条文（即这一个月的时间跨度是从何时计算的）？

谢谢 V 友的解惑。

@imn1 我爸我妈也是当月结当月的工资。在没看这个帖子之前，我一直认为公司莫名压了我十五天的工资（不考虑附赠的拖欠时间），忿忿不平。万万没想到啊，原来大部分公司都是这套路，15 日还属于中等级别……