francis59

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francis59 最近回复了
晚睡不是问题,关键是要有充足的睡眠,如果长期晚睡晚起,只要能保证充足睡眠,问题也不大,最多可能影响一点睡眠质量

但是长期睡眠不足就危险了,如果短期内无法修正过来,最好每天补充点营养素(复合维生素片等),再补充点牛磺酸(抗疲劳保护心脏)
29 天前
回复了 francis59 创建的主题 职场话题 实施末位淘汰制度的公司有什么坑吗?
@richard881027 所以还是要看考核规则、考核的实施(打分)是否合理和公平了,大公司这方面可能会比较成熟规范,就怕小公司抄过去,画虎不成反类犬
30 天前
回复了 francis59 创建的主题 职场话题 实施末位淘汰制度的公司有什么坑吗?
@richard881027 背末位绩效的名额是分派到各个项目小组的吗?还是分派到整个部门?
如果是分派到大团队大部门感觉还好,如果就十几二十个人还要分派几个末位绩效名额,那氛围估计不会太好吧?
31 天前
回复了 francis59 创建的主题 职场话题 实施末位淘汰制度的公司有什么坑吗?
再比如大家是不是不会乐于互相帮助,因为怕帮了你,你的工作完成了,我的工作做不完,到时候绩效垫底?
或者需要跟领导打好关系,否则也容易绩效垫底,因为领导的打分可能就决定了你的绩效排名,
总之就是这种末位淘汰制度会不会导致人际关系复杂化,特别是在小团队里实施
31 天前
回复了 francis59 创建的主题 职场话题 实施末位淘汰制度的公司有什么坑吗?
其实我主要想了解一下这种实施末位淘汰制度的公司的氛围,希望有经历过的老哥可以分享一下,
比如是不是即使手里没活,大家也都不敢早下班,谁要是经常早走,最后保证绩效垫底?
31 天前
回复了 francis59 创建的主题 职场话题 实施末位淘汰制度的公司有什么坑吗?
@bojack 合同工资按基本工资算吗?
34 天前
回复了 Mr0C 创建的主题 程序员 程序员年龄真的很重要吗
@simonzhd 意思是到了一定年纪就得做好降薪的准备
不是那么想走的话,先找领导提一提涨薪,不行再慢慢骑驴找马
既然半年生活费都没问题,那就裸辞来北京集中面试,最多一两个月绝对能找到合适的

北京互联网公司主要集中在几个地方:西二旗、望京、国贸。。。等等,靠北边的更多,
所以最好临时找个北边昌平线、13 号线、5 号线周边的能短租的房子,比如沙河、回龙观、天通苑等等,等工作定了在找长租的房子
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