@Taikyo 招。简历砸过来。

@humor66 疯狂扩张，即使这样，依然跟不上业务的发展啊

@humor66 是的。风趣幽默，很 nice 的领导

@soroslee 有技术背景是 pm 的加分项。我觉得可以试试。

@zjupigeon 不是很懂。

@fan776783 哭。。。。不能当同事了

@livexia 主要看能力。简历扔过来，我帮你问 HR

@soroslee 深圳以内部支持系统居多。各种平台，卖家中心，供应链，数据分析诸如此类。现在部门有点多，TO C 的也开始在这里做了

@fan776783 如果经过我投的，能不能发个邮件给我？我帮你查。

@pcar 想要住的近住的好，压力蛮大的

@xxq123xxq 可以的。在职不在职没关系的。

@Doggi 长期招聘。越早门槛越低。

@soroslee 只是研发部门就有 300 人了

@yesvods 分情况吧。国内的不是 TO C 的，基本就是怎么快怎么来的。

凡是发我简历的，我都回复啦。

@coupgar 貌似现在开香港银行卡的限制也不少，你办的是哪个银行的，咋办的

@Couragenero 产品分部门。有的部门可能比较注重产品的经验。就我看来，产品的要求普遍比研发要高，可能是因为研发比较难招吧。

@djyde 好吧。这边的面试官蛮多的，每个面试官的性格和侧重的点可能不太一样。新加坡有新的大佬过去了，如果想去新加坡工作，我真心建议再试试。

@loveuqian 整个公司包含供应链的话，巨多人。深圳这边的研发公司都有 300 人了。现在我们可以号称是深圳最大的 Python 团队了。