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V2EX 第 629163 号会员,加入于 2023-05-16 10:13:08 +08:00
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@levelworm #109 现在都在卷学历了,毕竟人太多了,hr 又不懂技术,只懂学历,投了很多简历在学历上就不过关就被刷掉了,甚至我还没投过大公司
@queue #92 我每次面试都是和 HR,我的直属领导一起面的哦,不是我自己面,他们也能了解到面试者的状态和回答问题的能力,即使他们听不懂专业问题,也能判断一个人回答问题的流畅度的,所以我并没有阳奉阴违的去招人
@saberC8 #93 那最好啊,别来找我背锅,问问题就行,我赚的工资里又不包含教学
@limumu1997 #86 我心眼比较小,他赚的钱又不会分我,我为什么要带他
@datocp #82 是的,唉,这边的领导和 hr 普遍不尊重人的,离职手续都是秒批,他们的逻辑里是不缺打螺丝的牛马,你走就好了,上到总监下到螺丝工都是
@microscopec #80 这个确实,招个不能说最菜,比较菜的比较好
@strawchild #79 集团指标,是必须招的,如果所有的候选人要求的薪资都是那个价,那么集团就会开那个价的
@yh7gdiaYW #73 我们这倒都是计算机专业的学生来面的,基本都啥也不会,有实习项目的问一点项目问题直接傻眼,做过的开源项目,项目代码都没看过,问啥都是不了解不清楚;但是也有八股文背的非常厉害的选手,一看就是互联网大厂面过几轮的,这些选手手上普遍都有好几个 offer 我们公司只是备胎中的备胎
太多人劝我辞职了,我解释下,我不是没想辞职,今年就业环境想必大家都清楚,我这个学历竞争力确实弱,也有一直在看相关机会,有机会我肯定跑了,我现在比较烦的是,就好像公司要往你饭碗里加几颗老鼠屎,还劝你好好吃
@rahuahua #56 是不影响我的工资,但是要让我带他们我是接受不了的,凭什么大专要带 985 呢
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