对于个人来说：
不认可就换工作呗。
怕麻烦的话，自动离职，找个自己喜欢的公司。（时间更值钱啊）
不怕麻烦的话，就去告它，拿个赔偿什么的。（顺便提高一下自己的法律水平）
应不应该 996，只有做出成绩的人才有资格说啊，弱者说什么都是借口。
公司有个大神，天天按时上下班，但人家的输出就算你加班都追不上。

对于公司来说：
996 好不好，市场和社会自然会作出选择，讨论也没用。

关于法律：
我对法律了解不多，基本上除了刑法以外，法律对于公司还是个人，都是工具，用不用，决定权在你自己手里。
而这些工具大部分都是 V0.1 版本，大家当然是希望多点人先用，等版本升级到 V1.0 了，使用成本就低了，好用了啦。

最后：
公司和个人都是雇佣关系，双向选择。公司想要 996 的人，你觉得合适就上，不合适就走。
再说了，又不是没有公司不是按时上下班的，为什么不去？

其实程序员就和以前轻工业时代车间工人差不多，只不过是工业革命带来了生产工具的变化，工作环境从厂房变到写字楼而已，阶级永远没有变。不要自命不凡，看清现实中自己的地位和处境。