@southsala 我的意思是讨论全公司的人数，不只是技术团队

@yoke123 搬砖码农，一毕业就是，所以不能说是目标。升级版的搬砖码农就是资深技术吧

@crazycen 现在融资过亿的互联网公司还是蛮多的。

@jeremaihloo 像电商行业，是人力密集型的。网易里面一个考拉一年多前就有 5，6 摆好人了。除了技术以外，还是各个工种的。所以我觉得一千个人的公司称不上是一个互联网大公司。

@yangzhezjgs 恩，几十人公司其实稳定性不是很高

七牛云蛮好用的

原来如此~

我理解的是分布式计算包含任务队列，但是分布式计算的概念比任务队列大的多。
但是像 hadoop 这种，就是需要把一个大的任务分成很多个小任务，像这种方案，就不是任务队列可以解决的。
其他不能被任务队列解决的分布式计算的问题，应该还有很多吧

现在买的话，这个型号已经出来了比较长时间了，还不如再等等，买新不买旧。

不错~

只要能力到了，谁又要求这个人是怎么学到这些能力的呢，感觉你们公司像考试辅导班，去用方法论去培养技术能力，关键是哪些大牛是靠方法论去学技术的呢。。
技术能力的提升最关键的还是兴趣，你们这种强制性的搞法反而会磨灭别人的兴趣。

没有数据发生变化啊，你原来的值就是 1 吧

1. 在 Intellij 里面编码；
2. 在 Intellij 编写完以后上传到代码库上面；
3. 在 server 上写个 shell ，功能包括更新 server 上的代码，及自动运行；