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kedebug🏢 滴滴出行 / Technical Expert V2EX 第 31538 号会员，加入于 2012-12-30 21:49:14 +08:00 |
kedebug.me
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kedebug
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kedebug 最近回复了
2019-05-06 16:02:47 +08:00 回复了 kedebug 创建的主题 › 酷工作 › [百度内推][北京] 搜索部门招聘高级研发工程师 |
@dreamstart 有的，欢迎投递！
2019-05-06 10:59:21 +08:00 回复了 kedebug 创建的主题 › 酷工作 › [百度内推][北京] 搜索部门招聘高级研发工程师 |
@webpy 替朋友发的 ：）
2015-07-30 19:27:57 +08:00 回复了 beordle 创建的主题 › 求职 › 我是一个 6 年的 Python 使用者,意向是腾讯,求校招 P2P 面 |
LZ 资质不错，顶一个~
2015-07-16 13:15:23 +08:00 回复了 gdqyn 创建的主题 › 求职 › 16 年应届生技术简历求指点 |
前面 @YouXia 同学说的很有道理。看是不是校招实习通道还是一般实习通道，看LZ简历还是做了不少事情的，校招的话拿到面试机会应该不成问题。一般实习通道，如 BYR、招聘网站随便投个简历，还是有非常大的运气成分在里面的。
2015-07-06 23:11:17 +08:00 回复了 baskice 创建的主题 › 职场话题 › 大陆互联网企业跳槽工资涨多少？ |
来，看看这个《2015年互联网行业薪酬报告——2、3年工作经验35W将成为标配》
http://bbs.byr.cn/#!article/WorkLife/1002330
http://bbs.byr.cn/#!article/WorkLife/1002330
2015-07-06 22:49:14 +08:00 回复了 kedebug 创建的主题 › 职场话题 › BAT/网易游戏/雅虎/微软/亚马逊，数十家互联网公司面试总结（二） |
@qw7692336 是要一个个说的，面试的基本礼节。
2015-07-06 22:41:30 +08:00 回复了 kedebug 创建的主题 › 职场话题 › BAT/网易游戏/雅虎/微软/亚马逊，数十家互联网公司面试总结（二） |
@likang 多谢称赞 :-)
2015-07-06 22:40:47 +08:00 回复了 kedebug 创建的主题 › 职场话题 › BAT/网易游戏/雅虎/微软/亚马逊，数十家互联网公司面试总结（二） |
@ototsuyume
微软门槛高、员工质量相对高，但是也要看未来的增值。以 BAT 的工作节奏，工作 3 年的经验完全抵得上微软工作 5 年。
所以身边不少同学（包括我自己）拒了微软去了 BAT 的核心部门或创业公司。
微软门槛高、员工质量相对高，但是也要看未来的增值。以 BAT 的工作节奏，工作 3 年的经验完全抵得上微软工作 5 年。
所以身边不少同学（包括我自己）拒了微软去了 BAT 的核心部门或创业公司。
2015-07-06 22:36:03 +08:00 回复了 kedebug 创建的主题 › 职场话题 › BAT/网易游戏/雅虎/微软/亚马逊，数十家互联网公司面试总结（二） |
@ikaros
leveldb 大厂用的比较多，像百度、搜狐都有以 leveldb 为底层实现而搭建的分布式存储集群的。
另外 facebook 也在 leveldb 的基础上实现了 rocksdb，rocksdb.org ，在公司内部使用的也挺广泛的。
leveldb 大厂用的比较多，像百度、搜狐都有以 leveldb 为底层实现而搭建的分布式存储集群的。
另外 facebook 也在 leveldb 的基础上实现了 rocksdb，rocksdb.org ，在公司内部使用的也挺广泛的。
2015-07-05 23:10:13 +08:00 回复了 kedebug 创建的主题 › 职场话题 › BAT/网易游戏/雅虎/微软/亚马逊，数十家互联网公司面试总结（二） |
@qw7692336 直接回复邮件或者打电话给HR应该就可以了吧
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