我也是第一次见，只能说饭后谈资吧感觉。
觉得LZ总结的很对。。。


其实这家公司也是承诺了macbook，个人认为这也是劳动付出应得的部分，毕竟是承诺的。

macbook值不值钱是一回事，承诺了就要付出，不是么？

对这家公司肯定影响最大（绝对的，那么多关键字+负面，老板与HR都挺逗的），对当事人本人影响也大（其他单位知道这事可能不会要这个人，除非不知道）

@Livid 话说感谢还要确定，好麻烦啊。。。这个要给对方10铜币，扣除自己10铜币，不是大家都知道的么。。。

@guozhi 不许TJ啊。。。我才看到兴起。。。怎么就没了。。。。没了

@ryd994 哈哈哈哈

不会英语。。。去听大会。。。这也是醉了

最后来句总结：

用工方：名誉、形象受损（至少以后听到这个公司名，第一感觉就是负面
劳动方：轻易不敢要（脾气太大，个别做法有失公允（比如做个类似公司的网站

另外对用工方、劳动方多说一句，

用工方：口头既然准假了，也就算了，虽说补假条、结婚证这些也在理。但也不差这10天，何必押着工资不发。上班的人不就指望着发工资。既然他女友是你介绍的，你也知道他们一起了，难道结婚还能瞎忽悠不成，我晕。只能说不要轻易给员工介绍对象，特别是介绍不靠谱的。只能说这女生也很不懂事，不能占着关系熟，给自己老公要求提工资啊。这什么逻辑。
另外贵方HR发的邮件，下次还是不要发这种吧。一爆一个死。


劳动方：无法平静处理一些日常小事情，你要吵可以，但不要留出证明来，做事不干净啊，这句仅针对QQ聊天那里破口大骂

@357806338a 我们公司请假，口头说就行了，跟主管或者助理说都行，老板都不管你这点屁事。

@jarlyyn 同意，老板说话放屁一样，还要老板干嘛

@learnshare 完全同意看法。

特别我也认为现在公司发展起来了，那些高工资的员工，也该挤走，换批新血了，能省不少钱呢，呵呵。

大部分公司都是这样

@keyfunc 哈哈哈，果然是免费seo

@sanlitun 感谢

看到当事公司的态度，忍不住评论一句，顺便 @357806338a

做过用工方（曾因没给早期员工签用人合同，在员工离职时而被仲裁），基本上老板一句话就好了，特么的又不是国企，整些有的无的。如果个人真的有威信，有能力，一句话解决有何不可。
私企本来就该有人情味，不是么？（可能我太天真，或者我见到的都是好人）

目前工作的地方，小公司，跟你们比不了，低于30人的公司。
我们这边员工结婚，几个一起，连续的结婚，其中包括几个主要财务。
我们这边，都是结婚前结婚后，都给假期，而且不需要打条什么的，打条多假多没意思。
都知道你要结婚了，还不知道你要个婚假，擦，这不是没脑袋。
那个时候财务不在，正好钱紧，又赶上发工资没人发，大家都能相互体谅。

作为一个公司，你想发展，可能想要有规章条例。这个倒没错的，但是公司么，肯定要有人情味。

感觉现在就像公司发展起来了，那些高工资的员工，也该挤走，换批新血了，能省不少钱呢，呵呵。

@stiekel 支持，确实劳动仲裁不需钱，而且还靠谱。。。。。

曾经当过用工方被仲裁了

刚来，凑个数，支持下664楼，我就看了这一页评论（第7页）。。

@lincanbin 哈哈哈

@wy315700 给钱的就没问题，而且以前dnspod不错是事实

除了部分利用dnspod api的。基本都放弃了dnspod