@Nihosijie 蛮好的。

看你的描述，不是聪不聪明的问题，而是 需求和输出 没有完美对接。

@oooolongtea 每个版本都有对应的 型号，不知道 2016 的可不可以哎，你直接去直营店问下就行。这种问题都给免费换

一样的问题，2017 款的，换了之后，确实更新了，手感也好很多，键程长了，但是 还会有问题 陆陆续秀我换了两次，然后二手卖掉了。

这种的我建议 优衣库就能解决，又不需要天天穿。
优衣库：外套、衬衣、九分裤或者全长裤
热风：鞋子
一套下来 1K 左右搞得定

优衣库今天的公众号给了个推荐搭配，正好我下班也要去看看
https://mp.weixin.qq.com/s/r-Fnq4DzbaALUIXWpprggw

看你加班干嘛了
加班冷静的看着屏幕，心里想着小姐姐，007 你也不行
加班更多的意思是给自己时间去学习，不管是工作内容也好，自己附加学习内容也好。
说个其他观点（只是猜测）：Hr 可能觉得这个工作很好，可以锻炼你快速进入工作状态，给自己急速充电，以便于后续跳到其他公司有经验可谈，惋惜你不努力。（我说了只是猜测，不要杠！）

@Mavious 汇率一定要算，当然是自己算自己的汇率，只是我看错了 uness 的回复，我以为他在用 3000 人民币 和 美刀计算。
@ninevcat 嗯 我漏掉了

@uness 大佬 一个月 $4000 约等于 28000 人民币，然后 3000 的手机，1/4 ？ 是 1/10 吧

不好意思，看到这句话我要硬杠一下🙂
“我可以不用，但是你不能没有”，成本你出么？？？

老哥 用的图床 是 OSS ？

0 级短信内容：
https://gitee.com/littp/img/raw/master/v2ex/0_message_body.PNG

0 级短信说明：
https://gitee.com/littp/img/raw/master/v2ex/0_message_detail.PNG

联通的验证码经常这样，但是关闭按钮没有这么粗糙，因为都是 Apple 的 UI，咋能这么丑。

既然来了，肯定是原来的不好。
所以如果能从你这边开始规范化，流程化开发这边的事情，那就是你最大的成功
1. 会议上，最少你要做的就是，规定时间，要给开发留出正常上班的时间，会议是决定开发内容的，不是用来占用开发时间的
2. 流程上，一定要规范好产品生命周期，哪怕简单的流程跟着，也比现在开发完了老板不要的强
3. 人员上，人员的分工各不同，开会的就是开会的，干活的就是干活的，你得分开啊

以上不是说死硬的去变更当前公司的规章制度或者默认守则，但是你得去和上级聊，上级聊不明白就和老板聊。

总结：
你现在是背水一战，不如使劲冲一冲，该规范的规范，该丢掉的丢掉，最重要的是和老板聊，需求就是老板，老板是决定产品的最重要因素，搞定了前边这些，没准能搞个 top 10，不然就还是默默无闻的螺丝钉，可能你都没办法默默无闻。

@imwx 咦？还有这个骚操作，我没太认真注意啊

优衣库 和 muji 的 我觉得还行，买的时候看准棉含量，有的百分比不一致。

前提：我没别的意思
正文：我想起来了前段时间争论较多的一个帖子，那个贴主说自己一切都很不顺也不好，想要出国（我记得好像是日本），去重启，然后就有很多人说，国内你都混不明白呢，还要去国外。
我想：我想本帖就会有人想到，即使离婚与否，也不影响自己是否努力吧，但是在我身边真的能深深感受到，结婚比没结婚的人，在职场的“机会”上要更胜一筹。这是不争的事实，我不是在映射谁，我说的就是真实情况，不要硬扛，也许在你心中都是样的，但这就是我的想法，杠来杠去事实都是事实。