@fengmumu 目前没有辞退我，仲裁不了。
我觉得在这里问 V 友知道了 V 友的经历，毕竟是当事人，他们说的话不一定你去咨询就能知道的，或者你去咨询不知道从哪里问起，漏问了。还有可以给我相似经历的人防范和借鉴一下，现在有 22 个人收藏了，证明还是有用处。

@DreamSpace A 跟 B 应该是集团下的子公司，发的邮件标明的地址是一样的，楼层数不一样而已

@jackleelss123 好的，非常感谢你

@jackleelss123 当时没钱，又找不到工作很焦虑。并且跟我同时进来的同事们签的也是其他公司没有警惕性。与 B 公司的劳动合同与劳动法有相悖的地方，劳动合同指明劳动争议仲裁，依法向甲方注册地的仲裁机构申请仲裁……，如果真是这样那我要去外省的地方仲裁！！

@lissbeh @gam2046 @jackleelss123 问一下，我当初面试和工作是在 A 公司，但合同签的是 B 公司。现在 A 公司叫我申请离职。A 公司好像没有这个权力吧。A 公司在这当中充当了什么角色

@lissbeh 谢谢你的鼓励
@jackleelss123 现在了解了一些法律常识，书面证据很难采信，有了些底气，不过入职前有签过一张表明自己熟读了公司的员工手册，我怕这个对我有影响

@jackleelss123 苹果手机不能录制电话，一开始有说不需要那么多员工，没能录制下来。现在公司有防范了，不会跟我说这些对公司不利的话。

@winglight2016 #57 现在在协商当中了，一开始说没活给我干了，后面说能力不足了。我会维护自己的权益的
@pengjl 现在我就是在向 V 友了了解- - ，@gam2046 和 @yhxx 的回答对我帮助很大
@jackgxl 问了仲裁过的同事，他们都是一个月内就有结果了。虽然情况不一样，但我想我也应该试一下。
@dk7952638 按我目前的了解，申请仲裁的时候提供资料就行，剩余就等结果了。应该不耗我太多的时间
@xiaoweizzz 谢谢支持，现在我蛮需要受到鼓励的

@gam2046 #62 现在就以不能胜任岗位的理由来解除劳动合同的，但不管怎么说我都是不会承认的~。并且按你说的 3 个步骤反驳，感觉项目经理无话可说，准备让其他领导找我谈话

@yhxx 现在得情况就是拿没有按时完成任务的理由来证明我能力不行想辞退我了~

@yhxx 这个第一条很难吗，比如说一个需求 2 天内完成。结果我花了 3 天才完成，那公司可以拿这个作为证据吗

@gam2046 因为试用期跟转正期的工资一样的。所以我就不在意有几个月的试用期~

@smy14520 固定期限的合同期，2019 年 03 月 13 日至 2022 年 03 月 12 日止。你所说的三年以上包括三年吗

@cocoding 不折腾了，不过问一下仲裁失败会有什么后果

@newbieRenew 万恶的资本主义世界

@terence4444 是的，我想走之前要点赔偿。现在大家都说算了。我也就不折腾了。

@nanhezzb 简历早准备好了，公司不说。我也准备走了。没前途

懂了，我的一个领导个人签名就是先礼后兵……

@Smilencer 没想搞，我想要赔偿。一个月的工资够我花很久。公司不怕为什么要让我申请离职，而不是辞退我