@czfy

@qfdk 小阳人都习以为常了 每天都是几千几万的增加 早点打 booster 多戴口罩 其他就看命了

PARIS 中餐馆挺多 可以今天提前吃一顿年夜饭了

高二就等着高考后送，或者去打 hpv 也行

@lynntsuiplu 仔细看了下原文，如果你们当初劳动合同有规定怎么计算离职的补偿金，然后现在因人事算错，肯定会按劳动合同走，重新计算，超出部分属于不当得利。如果没有规定就是要找你协商，不过你愿意也可以耗着等公司走调解、协商、起诉的道路。（看人事说的这话公司不愿意走法律途径，那就道德上取决于你还不还了）

你这超出部分属于不当得利，肯定要返还的。

民法典的规定
第一百二十二条　 [不当得利] 因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
第九百八十五条　 [不当得利定义] 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条　 [善意得利人返还义务免除] 得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条　 [恶意得利人返还义务] 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
第九百八十八条　 [第三人返还义务] 得利人已经将取得的利益无偿转让给第三人的，受损失的人可以请求第三人在相应范围内承担返还义务。

@vvxu27
@rainone 电脑和 iPad 是全球联保（非 cellular 版），但是 ac+不一定，看小红书微博上有些拒保，反正买个欧版图安心

Bug miui 劝退 去年因为最后一款 lcd 买的 k30s 被恶心吐了 坐等果子明年更新 lcd se

k30s 一样，完全收不到 outlook notification

欧洲的保修政策更好 坐标北欧 apple 条例是长期使用的产品 5 年内保障 有人在 reddit 上说买了 4 年多的 mac 也一样免费换新了（不是那些已知 apple 公开的缺陷