快让我知道一下你一个月赚多少钱吧哈哈哈哈哈

解决不了，菜鸟本身不想解决这个事，他是鼓励的态度的。
如果想要解决，可以像外卖一样对快递员和站点使用巨额罚款即可，这种问题解决起来丝毫没有难度。
马云或者说阿里很擅长试探到消费者的底线在哪里，如果不送上门也可以运营，不影响 gmv 数据，那就不送上门。

作为一个普通人没什么办法，就是减少买淘宝，尽量买京东，我这里京东和顺丰还是上门的。
满世界投诉和发脾气都没什么用，这些我都试过了，至少在我这里没用。
我有个朋友投诉多了把某兔快递员惹毛了，现在那个快递员每次带砖头给他送件，不砸人，就“敲”门。

参考 4 楼的指引，我已经举报了这三条广告

不知道该说点啥，但是肯定不能让你帖子沉了

20 楼的回复真绝了，OP 真就硬要把可能连 3C 都没有的虚标产品跟有品牌有质量保障的东西放在一块比……
那行吧，那干嘛光说充电器，所有东西不都是吗，你在拼爹爹花 30 元就能买到 200000 毫安时的充电宝（零没有打错），在抖音 30 元能买一斤正山小种茶，前段时间过七夕，淘宝 30 元还能买个假 DR 钻石呢
我自觉也是反消费主义的人了（抠逼），没想到 OP 能做到这个程度，我辈楷模。

"如今第三方 66w 快充价格已经做到 10-30 块了，官方还死撑 150 块"
这个我感觉不成立吧，基本上是一元一瓦，50 瓦以上会到一块五这样
小米官方的 65w 套装是 89 元： https://www.mi.com/shop/buy/detail?product_id=18290
绿联套装 85 元： https://item.jd.com/10080668333664.html
华为、OV 、苹果，本身有一些溢价，和主产品的溢价水平差不多，到 100 多也很正常

绿联是我认为比较有代表性的三方，质量接近或者持平官方，你说的 10-30 元的 66w ，可能已经超过了我能接受的质量下限

很遗憾，这一天终归是来了

APP 备案是“依据《互联网信息服务管理办法》（国务院令第 292 号）规定”，我建议你把这个 2000 年的规定也一起举报了，这样可以把网站备案也一起端了。

已经与菜鸟大战过 300 回合了，没用，菜鸟驿站就是法外之地。

的确是劣币驱逐良币，但是冤有头债有主，这完全是监管缺位导致的。你把老板视为凶手，行政视为帮凶，缺忽略了幕后真凶，这正是真凶最愿意看到的。
试想某个市场有 10 家公司，已经经过了合法范围的所有充分竞争，卷到了相当的程度，这时候 996 的、裁员不给赔偿的、充分压榨所谓剩余价值的公司，也就能够赢得这场市场竞争。
再想想为什么监管缺位呢？我认为监管是主动缺位的，因为几十年前我们一个一穷二白的国家，只有让每个国民的劳动生产力最高，才能在国际竞争中取胜。这也是为什么为我们争取到双休的是 WTO ，让富士康不搞血汗工厂的是外媒压力之下的 Apple 。

当然了，这很残忍。宏大叙事下总有宏大数量的牺牲者。

我买的时候是 1 年还是 2 年的质保，买完没几个月就变成了 6 年质保，血亏。保外碗篮生锈了，是个不分品牌的通病，你可以在网上搜下一堆。拼夕夕花百来块买了个碗篮，官方售后要贵 50 好像。功能很好，每天都用，很爽，我没有用过其他品牌洗碗机。

@brader
你的社保按最低基数交了，扣完个人所得税，仍然是到手钱多了。为了让你更容易理解，我在网上找了个计算器帮你算了一下，如果你是 20k 的工资，合法纳税，5k 的基数到手是 17.8k ，20k 的基数到手是不到 16k ，数字可能不够准确但足够说明问题。
你可能被我“避税”一词误导了，这里的税是广义的，包含五险一金。

我不认为你在追求正义，在我眼里你只是一个看到朋友多拿钱了心里不平衡的人，一个人家帮你算清楚账但是还憋红了脸非要给自己插个大旗的人，所以我讽刺你。你这可不是什么脊梁和血性，我好歹还跟 HR 拍过桌子闹过社保，搞到 HR 去老板那里投诉我，你发个帖子就是脊梁和血性了？

@brader “合不合法就不说了” “别人没有权利打着为我好给我做决定”
1.合不合法很重要，如果合法，就算他是钻空子，也不存在“打着为你好为你做决定”，决定权是他的，他合法，你耍赖。
2.按高还是按低交，存在一个默认值，每个人的默认值不同，但大多数不懂法的人一定是“想要到手多一点”。你在今天这件事发生之前，也是这个默认值，你拿到工资条可没嫌到手工资高。

“有句话叫千金难买我愿意” 我把这句话理解成“对，就是不划算，但是我就是要搞他”。如果是这样的话，我只看到了一个巨婴，因为一笔失业金不满意，挑起脚来痛骂公司，被人帮忙把账算清楚了之后又涨红了脸“我不管，公司就是坏，我就是生气”。

拿避税工资的时候高高兴兴的，拿失业金的时候又觉得少了，原来这就是既要又要。 ^_^

@brader 如果个税部分是全额申报的，那你举报社保不一定能赢，这说明社保基数申报有一定合法性，否则公司不敢申报全额个税。如果你是入职第一年的话，公司有很多合法理由可以申报低工资，比如试用期工资低，首月工资低（上海口径），基本工资部分低，等等，而社保基数一旦确定，需要到第二年才能修改，所以头一年的低基数是完全合法的。

个人部分占到工资的 10 多个点，这笔账确实是划算的吗？

你当然可以去举报，并且大概率可以成功，然后你要把少交的五险一金都补上，个人部分是 3 险一金，少交的税也要补上，因为欠税你还要交滞纳金，大概是按照欠税金额的年利率 18 个点算的。当然了，公司也要负责把他该交的钱交了，比你多的多，你可以杀敌一千自损 200 。
最后税务局大开心，晚上又可以出去喝酒了。

@iold 哈哈我一般用长按唤出 Siri ，不用嘿 Siri ，很难叫醒（当时用的 iPhone8

你也可以在 iPhone 上安装一个小爱同学 App ，放在首屏或者用 Siri 打开它，之前我用 iPhone 时是这么用的，比米家 App 方便