@welsmann BD、公关

个人拙见哈，仅供参考

@davepkxxx
按照时间顺序
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现在 www.kaixinbao.com

@itaotao 看谁招人啊，如果是我招人的话，处女座和水瓶座 会被减分的。

我是狮子座，哈哈

@Muninn 我没面过技术，我自己本身也是半吊子，所以。。。不懂怎么面技术

但UI啊、UE啊、产品啊，其实使用的工具就是ps、axure看似很简单，但干货在脑子里

所以平时的业余爱好就很重要。

@workaholic
@lycheng

其实以前我挺不信这东西的，但是后来我越来月相信，如果你们仔细留意一下身边的人。

还有我对星座的分析不是看网上哪些渣文，是按照我身边接触过该星座的人来归纳总结的。

万网云。。。。 www.kaixinbao.com

普及完劳动法，发表下自己的观点

1、所有主动加班的员工 不一定就是好员工
2、所有不加班的员工 不一定就是工作态度有问题

拿我自己举例，我身边就有同事上班时间玩手机，玩游戏，看视频。下午4、5点开始干活，然后每天加班到9点、10点，好像很忙的样子。

而我是每天准时上班，准时下班，下班回家后还会收发公司邮件，做原型，做需求，就算什么都不做，蹲坑的时候也会想想近期的某个产品应该如何改进会更好。

以上我和我同事的例子，怎么评判谁的工作更投入？？ 说这些是因为我们公司的大BOSS确实因为我下班 [走的早] 找我谈过话。。。

1、这种加班属于公司行为了，如果有证据是可以要求公司给付加班费的，如连续加班超过多少小时是违反劳动法的。

2、貌似公司解雇员工要提前一个月通知劳动者（貌似是）

3、解雇员工如并非是以下情形的用人单位必须要给劳动者赔偿，貌似是N+1工资，如不赔偿可以去劳动仲裁
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

4、如企业未和劳动者签订劳动合同需要提供证明，如果劳动关系已成事实需要赔付双倍工资
如：在该企业劳动了6个月每月1000元，未签订劳动合同，那么这个企业需要赔偿6000元

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很久没接触劳动法了，凭着记忆说的，仅供参考

我想问问楼下，

这里有搞开发的吗？

老鬼，做运营吧

我还纳闷这是谁呢 这么眼熟

可能每个人的价值观不一样吧，

我的价值观就是赚的每一分钱都要大大方方的，用很好的购物体验花出去

不然赚的钱没有任何意义。

1、我不怕离职、裁员 ---- 因为我对这家公司问心无愧
2、我不怕火山、地震 ---- 因为我的每一天我都尽量过的精彩和充实
3、我不怕意外、疾病 ---- 因为我活着的时候都把钱花光了哈哈哈

告诉他，

我买的不是相机，
我只想把你最美的一面拍下来，收藏

pro = 有便携要求

air = 有超高便携需求

不说带毕业生吧，就说带不懂得，我的步骤是

1、先指派，他执行
2、指派以后，提供一点思路，其他的自己想怎么做
3、指派后，完全自己想怎么做，做完后我说我的想法来PK

如果那种不动脑，你说怎么做他才有思路，你不说他就没思路这种，直接放弃吧

1、发现招行有N种种类的卡（ http://ccclub.cmbchina.com/ccproduct/newcustomer.aspx ），有什么区别？办理哪一种好呢？（新手求轻拍）
2、Young卡支持外币不？
3、如何在申请时提高信用额度呢？（问招行客服也没弄懂额度跟工资的关系，无房无车北漂族）


1、海淘什么推荐 AE卡
2、young卡好像不支持双币，最好办双币卡
3、临时额度好像下个月的还款日必须要全额还临时额度的部分。

个人建议分期很混乱，会打乱你的生活节奏。

@json 在北上广深吧，别来大连。没前途