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V2EX  ›  ttyy22007  ›  全部回复第 1 页 / 共 7 页
回复总数  124
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我们公司之前也有这种操作,把正编岗位转外包了,赔偿 n+1 后重新入职
也不至于失业吧,外包退场了你们公司应该会把你安排到其他甲方去噻
想啥呢,99%的开发岗位都是可替代的,提了离职公司就去招新人,有啥好挽留的
5 天前
回复了 callmeliusir 创建的主题 汽车 想买一辆二手朗逸 懂车的大佬 求指点
你偶尔周末出门租车不香嘛
先减肥吧兄弟,身体才是最重要的
去年买过淘宝的百亿补贴,水晶剑七百六两瓶,到手验了下应该是正品
10 天前
回复了 2018yuli 创建的主题 求职 微小说求职
有病吧,还开发人员看得懂。我看得懂,那我凭什么要帮你翻译一边发给 hr ?真心求职,第一步是好好说话
16 天前
回复了 xzg1993 创建的主题 问与答 个税减免的的规定真是霸道啊。
屁股决定脑袋,楼上哪些买了房哪些还在租房真是一眼就看出来了,哈哈哈
16 天前
回复了 zxlBen 创建的主题 职场话题 如果看待公司强制分配绩效等级名额
好像末位淘汰是华为最先提出来的
扫地机器人真的不好用,不如洗地机。或者吸尘器+自己拖地
18 天前
回复了 PendingOni 创建的主题 生活 [记录]-2024-12-02 第二次通知被裁
为啥不写日志,不自测
@bnrwnjyw 我说的就是这个意思啊,比较差的面评就等于黑名单了
@bnrwnjyw 我说的黑名单就是一种比较笼统的说法,包括楼上说的阳光诚信联盟。另外一种就是公司自己维护的人才库,你入职或者投过简历参加过面试都会落到库里去的,里面会记录你的离职原因(曾在职然后离职的)、面试评价。这种毁 offer 的行为,遇到心眼儿小的 hr 可能就会在系统里给你记录对你不利的评价,你以后再投简历时,后面的 hr 系统里拉出来你的评价一看就直接把你 pass 掉了
直接说,别良心上过不去,有的是公司发了 offer 最后公司自己毁约的。不过大厂一般有黑名单,这种接了 offer 不去的,一般都要进黑名单,以后招聘就直接把你 pass 了
@tyrone2333 老油子不一定跟工作年限有关系,我有个同事研究生刚毕业两年就这样了:各种磨洋工,做需求能拖多久是多久,每次开会过进度就各种抱怨,需求复杂链路长巴拉巴拉的,天天加班其实在工位上玩手机。
26 天前
回复了 brader 创建的主题 问与答 请教交通事故处理赔付对方车损部分问题
经典只有交强险+自己全责
26 天前
回复了 CallmeDredd 创建的主题 生活 未选择的路
二手车感觉水还是太深了,不是特别熟悉的人最好别去买
27 天前
回复了 ccOfd 创建的主题 招商银行 招行闪电贷给了 2.88 的利率券
@opengps 不是信用卡,就是工资卡。。。我到现在一张信用卡都没办过
30 天前
回复了 ccOfd 创建的主题 招商银行 招行闪电贷给了 2.88 的利率券
@opengps 不一定,像我们公司工资卡就是招行的,这种闪电贷的利率券,都不用你干啥,直接发给你账号上的
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