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回复总数  826
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2022-11-25 16:42:30 +08:00
回复了 unregister 创建的主题 职场话题 继周六临时喊去加班,公司开始 996 了
@chenPiMeiHaoChi 太精辟了,就是有这样的中层,因为他们组是 996,我们组不是,向领导建议全员 996
2022-11-25 13:01:18 +08:00
回复了 unregister 创建的主题 职场话题 继周六临时喊去加班,公司开始 996 了
@bk201 想举报一波,发现打卡记录上还有员工水印,公司太机智了。
2022-11-25 00:12:47 +08:00
回复了 asanelder 创建的主题 问与答 你上一次流泪是什么时候?
今天吃完饭,被迫坐在工位上加班的时候,内心很悲伤,一口气缓不上来,于是去附近操场走了 20 多分钟。
2022-11-24 23:46:58 +08:00
回复了 unregister 创建的主题 职场话题 继周六临时喊去加班,公司开始 996 了
来了不久我看测试人员天天因为一个小问题而提交缺陷,我就建议技术领导搞单元测试,大领导不置可否,我就知道悬了,测试人员少,更加测不过来。
2022-11-24 23:43:23 +08:00
回复了 unregister 创建的主题 职场话题 继周六临时喊去加班,公司开始 996 了
一些公司里面的老人实际上一点创新都没有,但是他们来的早,大领导比较信任他们,实际上没啥用。
我说没有个人时间,他说我应该去找公务员。
@ytmsdy 领导说以后都要 8 点 30 下班
@god7d 我们这个领导还是 985 的,和你帖子里面一样都是气质儒雅的,谁知道管理方式如此“先进”
@zuosiruan 我猜他是在玩梗
@bantianys 据说以后每天要延迟下班了,为了自己的健康,我以后能早下班就早下班,遵守劳动法,谁怕谁
@bojackhorseman 哎,现在我怕我们的领导也逛 V 站,这帖子就下沉吧,忘了说了我坐标在北京。
@Jooooooooo 我的意思是好的领导是会安排任务的,而不好的领导就是你希望早点走,他担心会破坏团队加班热情的
@whusnoopy 试用期在 v 友建议下已经苟过了
@pipilu 破案了,过项目进度是假,加班是真的
@patpatshine definitely
@cskeleton 过项目进度去找研发经理沟通,就行了,感觉我们只是被叫过来加班的
@webcape233 合法是合法的
@GP1 最近在学习三十六计,孙子兵法了
@Allan0423 再忍个几个月
入职之前我们会有加班,入职之后试用期每天晚走两个小时,试用期 6 个月
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