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回复总数  495
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2015-10-22 17:15:59 +08:00
回复了 xiaoyu9527 创建的主题 问与答 Python 能解析 js 么?
没看懂

node 可以解析 js
2015-10-22 17:14:29 +08:00
回复了 chairuosen 创建的主题 微软 微软官方商城的购物体验,无力吐槽
正常

国内 BAT 出的 APP 不也经常卡死不动吗?
好像很多邮箱网页版都带提醒的
2015-10-22 17:07:54 +08:00
回复了 mowangdk 创建的主题 问与答 #求优质个人网盘推荐
国内服务器都会“依据相关法律和政策”
2015-10-22 17:06:07 +08:00
回复了 wencan 创建的主题 HTTP http url 中 /root 和 /root/ 相同吗?
@wildfates 我也知道一个是文件,一个是文件夹
但这是对传统的文件服务器而言的
2015-10-22 16:36:30 +08:00
回复了 xshell 创建的主题 Linux 笔记本上装那个 Linux 桌面版笔记好 X240,求推荐
redhat centos 就不是为桌面而生的

适合做桌面的有 debian ubuntu fedora archlinux

建议 debian
我就是在用着 debian jessie
2015-10-14 15:34:46 +08:00
回复了 wencan 创建的主题 Linode linode 日本 vps 访问不畅怎么办?
@lostinabc 要上 shadow 的
2015-10-10 14:07:06 +08:00
回复了 linux40 创建的主题 Linux 有用 qtcreator 的 v 友吗?
我在 linux 写 C/C++
也是 Qt Creator
cmake ,没 makefile
2015-10-10 13:09:08 +08:00
回复了 xiaoz 创建的主题 VPS digitalocean 旧金山求测速
@xiaoz 好了点
2015-10-10 11:07:07 +08:00
回复了 cloudzhy 创建的主题 MongoDB DBREF 问题
不建议用 dbdef
冗余吧
2015-10-10 10:35:54 +08:00
回复了 xiaoz 创建的主题 VPS digitalocean 旧金山求测速
上海电信

速度一般
2015-10-10 10:30:00 +08:00
回复了 Jack 创建的主题 Linode Linode 日本服务器频繁被 GFW 的问题
一开始我用的就是新加坡的
很糟糕的
@gonbo 培训和本科,刚出来,都不能叫coder,起码不是熟练工。但经过一段时间,如果还不知道实现如何,那是否google,也没啥意义了。杜甫要看到李白,才能知道是否写的不错,不应该的。另外,google和频繁google是不同的
@gonbo 培训和本科,刚出来,都不能叫coder,起码不是熟练工。但经过一段时间,如果还不知道实现如何,那是否google,也没啥意义了。杜甫要看到李白,才能知道是否写的不错,不应该的。另外,google和频繁google是不同的
@ototsuyume 这些人如果经过系统培训,是不是有可能会更快入门,更系统一些,弯路更小呢?

这里并非讨论是不是自学能否成才,而是讨论培训是否不成才?

为什么本科专业可以接受,培训不能接受,逻辑何在呢?
@jjgod

google此处是动词,指搜索行为,我对google.com没意见。有事就google是习惯问题,我也有,不过还是认为可以稍微自制的。起码也不是能力,需清楚这点
@lychee

我知道一家国际外包公司,正常情况下程序员是不许上网的,既是保护自己的代码,也是防止引入未授权的代码。

google当然重要,但弊端也满大的,我见过有小孩一个程序,短短一段有七八种风格。
@jint

这里不少人,还是自认为两三人,保不齐就碰巧做出一个facebook或twitter出来,一下子就火了。

还有一部人,就是最好能招到一个程序员,就能帮自己做出facebook或twitter出来,一下子就发了。

其实coder就是coder,先从coder角度考虑,从项目管理角度考虑,剩下才考虑致富、创意、大牛的角度比较踏实一点。
@peizh2006

印度的coder大部分都是这种流水线生产出来的。老实说,现在的coder,即使是互联网行业的,仍然是踏实为主,创意为辅。

超过两三人的项目,创意应该在项目经理、系统分析那边出来,指望coder,本来就错了。公司有一两个大牛就不错了。没有甚至都无所谓。

一个公司,特别会google的项目经理,特别会google的coder,这个公司,悬得很。
其实,企业平时就要尽量找机会给手下做培训。内训或者请人进来培训。

内训要求其实蛮高的,项目经理能自己做是一个事情,能把这个能力传递给团队的人又是另外一个事情。

不管怎样,自学是个能力,但差不多也是最慢的,相当不可靠的。很容易搞出一群“万金油”,什么都会一点,什么都要google。
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