V2EX › zhangrandl 的所有回复 › 第 2 页 / 共 4 页

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128 天前

回复了 E263AFF275EE4117 创建的主题 › 职场话题 › 打工人如何避免职场内耗？老是听说课题分离，没实践过。

@zczxc44 #9 绩效不是目的，绩效是手段，如果这个手段不好用，那么就让他走人就好了。要么听话，要么滚蛋，当然，如果你求着他干活出成绩，那当我没说，供着就行了

128 天前

回复了 E263AFF275EE4117 创建的主题 › 职场话题 › 打工人如何避免职场内耗？老是听说课题分离，没实践过。

@zczxc44 小组长如果没有绩效权，那就是无底洞，有绩效权，该办谁就办谁。不听话直接打绩效就完了，有啥好废话的

128 天前

回复了 E263AFF275EE4117 创建的主题 › 职场话题 › 打工人如何避免职场内耗？老是听说课题分离，没实践过。

该做啥做啥，有风险就上报，你只为你自己的工作负责，是谁的问题就说谁的问题，远离负能量高的人。

129 天前

回复了 infinityv 创建的主题 › 求职 › [求职][武汉] 6 年 SRE 武汉求职

@defunct9 卧槽，你是谁？为什么会我的词？

129 天前

回复了 infinityv 创建的主题 › 求职 › [求职][武汉] 6 年 SRE 武汉求职

来不来保定，哈哈哈哈，我这里正缺人，长城汽车，能定居的

129 天前

回复了 whhhhhh 创建的主题 › 装修 › 装修地面有选柔光砖的吗？感觉怎么样？

我家就是全屋柔光砖，感觉还行，也没遇到往上说拖地拖不干净，显脏的那种，看着很舒服。就是有一点，这个东西，你从墙上看的那个颜色，放地上，会再暗一些，我现在就后悔当时选瓷砖的时候，没选再亮一点的

134 天前

回复了 zhuzhiqiang 创建的主题 › 推广 › 兄弟们薅羊毛了，新的企业信息查询平台，注册送 5 年 SVIP。

接力： https://riskbird.com/#/?inviteCode=32916CC7FF9AB9B5

146 天前

回复了 zhangrandl 创建的主题 › 酷工作 › 长城汽车-运维开发招人， base 保定，本科学历， 15k 左右

@saka0609 要求比较高，基本上属于全干工程师了，还要懂运维

146 天前

回复了 zhangrandl 创建的主题 › 酷工作 › 长城汽车-运维开发招人， base 保定，本科学历， 15k 左右

@ljlljl0 运维平台，cmdb ，发布系统这种

146 天前

回复了 zhangrandl 创建的主题 › 酷工作 › 长城汽车-运维开发招人， base 保定，本科学历， 15k 左右

@whattime #7 正经总部，不是工厂

157 天前

回复了 handong97 创建的主题 › 装修 › 家里装修快完工了，纠结家电要不要现在买！求经验分享！

我建议现在买，尤其是嵌入式的东西，最好是橱柜安装好后赶紧来货安装，这样如果一旦尺寸有问题，立刻就可以修改，相信我，肯定会出问题的。如果你过了一两年，尾款都结了，谁来给你修……

163 天前

回复了 Misty99 创建的主题 › Java › 权限模型中的基于角色的访问控制（RBAC）和基于属性的访问控制（ABAC）这两种怎么结合一起使用

这块可以参照云平台的权限设计，PBAC ，基于某些策略+字段动态控制权限，我刚研究明白，正在给我们自己平台重构，跟以往 RBAC 权限完全不一样，这个东西更像是一个动态策略

199 天前

回复了 clbigdata 创建的主题 › 职场话题 › SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样？

@clbigdata #18 不是不能做，只是一个问题，要考虑场景，成本，普适性。你搞这个，大公司已经完善了，直接采购现成方案，小公司用不着，甚至零信任是啥都不知道……过于高精尖了

199 天前

回复了 clbigdata 创建的主题 › 职场话题 › SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样？

@julyclyde 应用很正常，eBPF 大厂应用比较多，因为有场景，有能力，成本均下来低。但是一般的公司，开发连 APM 都没玩明白的情况下，你上 eBPF ，首先你要教会他，然后你还要基于这玩意搞一套平台。如果你有这些能力了，那么你就自然而然去大厂了。所以形成了一个“悖论”，你要先精通 eBPF ，你才能搞 eBPF 。

199 天前

回复了 davelm 创建的主题 › 日本 › 花粉过敏要死了

就是靠抗过敏药物，氯雷他定、地氯雷他定、盐酸西地利嗪、孟鲁司特钠，但是记着一点，不要有有症状了再吃，要提前几天甚至一周开始就吃，这样防护效果最好，等有症状再吃，就晚了

199 天前

回复了 clbigdata 创建的主题 › 职场话题 › SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样？

@superhot 小厂不可能有 SRE 的生存土壤的，或者说，小厂的全栈开发，就是未来的 SRE 基础。因为你所有开发都会一点，大部分开发人员蒙不了你，在跟开发 battle 的时候可以做到知己知彼。另外也没别的人，你正好可以从基建到上层的稳定性全了解了，剩下的就是找几个感兴趣的方向，深挖，然后跟你日常工作结合起来。

199 天前

回复了 clbigdata 创建的主题 › 职场话题 › SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样？

@clbigdata #8 你这路完全走反了啊，eBPF 在运维领域还是过于先进了，而且这个玩意，你在运维领域不搞可观测性，你去搞身份认证。咋，你要搞基础架构还是搞技术中台？

202 天前

回复了 clbigdata 创建的主题 › 职场话题 › SRE/运维/DevOps 现在的就业行情咋样？

SRE 机会很多啊，而且大厂需求量也很大，但是从 SRE 标准来讲，大部分运维是达不到这个要求的，就拿我这边来说，SRE 首先要求对某一项技术精通，比如 K8S 、监控等等，其次要有开发能力，这个可高可低，但是至少要能达到普通开发的水平才行。SRE 作为运维的一个细分进阶岗位，还是挺有前途的，当然有前途的前提就是卷死其他人……

210 天前

回复了 billbob 创建的主题 › 程序员 › 关于一个前端数据和后端数据加密的问题,项目组长都急了!

你就做个 base64 就行了，大部分扫描都是只扫明文

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