探讨一下 35 岁以后程序员的出路

[woniuppp]

朋友圈又看到一个很优秀的大龄前端在朋友圈找工作，年轻程序员还是要为 35 岁以后的职业生涯多做准备，提高自己收入来源的多样性，要不等裁员到来的那一天再找出路，会焦虑不少

有些 boss 直聘的岗位，已经从 [ 3 年以上前端] 变成了 [ 3 年到 7 年的前端] 变相限制大龄程序员了

我的视角来看，就是考公 or 学英语，很多 remote 岗位可以选择，卖课也算是一个出路

收集过一些远程工作的网站，https://twitter.com/shengxj1/status/1632317733517004800

PS：boss 上工作强度也挺大，35 岁后体力也跟不上了

2024 准备做的尝试，设计点周边做下实体，尝试独立开发，能走通都可以摆脱一些年龄危机

[taogen]

自己探索出路即可，何必让别人也焦虑。有出路者，何以示之与众人。

[woniuppp]

@taogen 我就不

[dream4ever]

只要把脑袋埋到沙子里，这个世界就不会影响到我，神逻辑🤡

[overflower]

@woniuppp 怎么还犟嘴呢

[chensuiyi]

前端之虎来围观啦~

[MaxZ]

@taogen
楼主发这个帖子是因为楼主是卖教你如何找远程工作的课，我对卖课没什么意见，自己也买了挺多技术教程，不过楼主本身的利益关系再发这种帖子，给人的感官是挺不好的。

[zzzzzzggggggg]

出路已经被程序员自己堵死了

[hitmanx]

进外企甚至出国也是个思路。我这 10 来年工作经验换过几家 IT 的外企，都是各自行业头部的企业，基本没见过什么年龄歧视，40+的一线程序员一大把，老外那边尤甚。

至于方向方面，前人都总结过了，建议选一些难于上手、更难于精通的方向。其中一个指标就是，如果某种经验是无法通过授课或者读一本书就学会的，这样子的经验就是比较值钱的。也就很难存在被毕业新生“平替”的情况。

[woniuppp]

@MaxZ 所以卖课的就不能讨论程序员的出路吗？ 卖课只是手段之一，我正在做的还有设计点周边卖，还有独立开发

[woniuppp]

@hitmanx 进外企大厂确实是一个出路，不过这几年外企国内一刀切的也不少，所以进外企后出国算是比较好的方案，主要的门槛就是英语了吧

[shuiniushushu]

@chensuiyi 老哥，在这遇到你

[rekulas]

@shuiniushushu 感觉到处都有他 我经常知乎刷到 明明没关注

[yoyoman]

支持大圣！有人回复说是在贩卖焦虑，这完全看个体，有人在大厂核心岗位拿着高薪，也有人边缘岗位或者小厂或者被裁等等。另外搞付费我觉得是提高效率的一个很好的方式，通过付费快速获得一个领域的知识精华。有人靠真材实料做生意，也有人以次充好割韭菜，导致把卖课行业搞臭。至于自己是否是被割，那就要凭借自己的分辨能力了。贪便宜、没充分调查清楚等等都只能怪自己。

[chensuiyi]

@shuiniushushu 幸会幸会，我一直在这，V 站是我朋友最多的地方，我喜欢这里。

[Lockroach]

op 是大圣？