V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
Seulgi
V2EX  ›  职场话题

年终奖被针对了,同绩效别人 2 个月,我没有

  •  
  •   Seulgi · 58 天前 · 2681 次点击
    这是一个创建于 58 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    针对这种情况怎么做?维权应该没有办法,年终奖不算工资范畴。摆烂等裁?应该怎么摆烂呢,直接拒绝接受一些难得任务什么的可能被拿作把柄吧。

    28 条回复    2024-03-26 16:30:03 +08:00
    justfindu
        1
    justfindu  
       58 天前
    问问他!
    Seulgi
        2
    Seulgi  
    OP
       58 天前
    @justfindu #1 问过了,直属说是他上级的意思,已经约了他上级明天聊聊。但是目前我个人感觉已经无意义。
    jmc891205
        3
    jmc891205  
       58 天前
    看看总包,有可能是你的 base 比(同级别的)别人高,所以给他 2 个月年终奖抹平差距。
    如果不是的话,那你可以开始骑驴找马了。
    Seulgi
        4
    Seulgi  
    OP
       58 天前
    @jmc891205 #3 公司年终本质跟总包没有关系,是绩效决定的。前两年绩效相同,年终基数都是一样的。今年很明显的被针对了,因为直接没有
    wuzzispacelake
        5
    wuzzispacelake  
       58 天前
    年终奖本质奖金怎么维权,没有就是没有,这种情况老中基本就是闹崩跑路,谁看谁都不顺眼了
    renothing
        6
    renothing  
       58 天前
    薪资本来是保密的,还让你知道了。这意思就很明显了,希望你主动离职。
    fredweili
        7
    fredweili  
       58 天前
    走了能有短期大影响么?没有就算了
    sephiroka
        8
    sephiroka  
       58 天前
    我还是喜欢那种 12 薪,单月工资高的工作
    Biye9012
        9
    Biye9012  
       58 天前
    同绩效, 多一点少一点我能理解, 直接没有是什么操作; 看来这不止针对你, 是想让你自己识趣, 赶紧走
    shizhibuyu2023
        10
    shizhibuyu2023  
       58 天前
    合同写了就仲裁,没写就摆烂
    yh7gdiaYW
        11
    yh7gdiaYW  
       58 天前
    @sephiroka 这种总包低还行,高一点个税吃大亏了
    xmumiffy
        12
    xmumiffy  
       58 天前 via Android   ❤️ 1
    @yh7gdiaYW 个税吃亏总比拿不到钱好
    yh7gdiaYW
        13
    yh7gdiaYW  
       58 天前
    @xmumiffy 仅限于低总包,四五十万往上还这么发的真不如分到年终奖里
    Rickkkkkkk
        14
    Rickkkkkkk  
       58 天前
    楼上有个说的对, 你这下可能因为违反公司保密规章制度而被开除.
    wxb2dyj
        15
    wxb2dyj  
       58 天前   ❤️ 1
    最烦你这种人,你问别人,别人违法公司规定透露给你了,你反手就向上级反映。你把透露给你的人当什么了?妈的,很久以前我在一家公司就是遇到这样的哈批,以为是朋友,结果被出卖。艹
    8355
        16
    8355  
       58 天前   ❤️ 1
    很好,现在另外一个人也没有了。
    justfindu
        17
    justfindu  
       58 天前
    你只需要问 为什么今年没有年终, 好像绩效评分也不差. 不要提别人
    Seulgi
        18
    Seulgi  
    OP
       58 天前
    @wxb2dyj #15 兄弟,没提别人。我后续沟通,也完全没有提别人多少多少。只说了自己,然后问他其他人,他说,我再接着说的。兄弟这点道义还是有的好吗。
    yhxx
        19
    yhxx  
       58 天前
    @yh7gdiaYW 现在这个行情有很大概率一分都拿不到,楼主这不就是活生生的例子
    不能再想着那点税了,能拿到的钱才是实在的
    snappyone
        20
    snappyone  
       58 天前
    这种我们以前有同级别工资到上限的同事,不调薪不发年终奖
    LokiSun
        21
    LokiSun  
       57 天前
    一样的遭遇,比你强一点儿的是还有一些,但是没有同绩效的其他人多,已经在跟公司撕了
    Justin13
        22
    Justin13  
       57 天前 via Android
    看了你之前发的回重庆的帖,大概是你的意图被公司知道了
    那还有啥说的,直接把你奖金砍了
    机事不密祸先行,你想想是不是哪里暴露了
    Seulgi
        23
    Seulgi  
    OP
       57 天前
    @Justin13 #22 兄弟,跟一级部门老大聊过了。一级部门老大的意思就是觉得我不加班工作不积极,空有技术不发挥,没有达到预期,不给年终奖算是对我的一种鞭策,后面表现好了会在加薪里体现云云,全是 pua 。
    Davic1
        24
    Davic1  
       57 天前
    @Seulgi #23 鞭策他的 M 呢鞭策,直接摆烂!
    Seulgi
        25
    Seulgi  
    OP
       57 天前
    @Davic1 #24 一级部门老大怎么可能注意到我这种小喽啰,不都是直接领导向上汇报的,说什么我拒绝他给我分任务说自己任务够多了做不过来云云,听一级部门领导的一些话就能推断出直接领导平时怎么向他反馈的。
    Justin13
        26
    Justin13  
       57 天前 via Android
    @Seulgi 都是借口,不积极会给你打低绩效再扣奖金,而不是绩效不变只扣奖金
    不过事已至此,也不用再考虑这些,提离职走人吧。
    Seulgi
        27
    Seulgi  
    OP
       57 天前
    @Justin13 #26 拿到 offer 就走人了
    Davic1
        28
    Davic1  
       57 天前
    @Seulgi #25 我现在已经开摆了,去年绩效装模作样给了个 A ,奖金结果还不如一个月工资多,笑了。
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   2680 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 24ms · UTC 14:01 · PVG 22:01 · LAX 07:01 · JFK 10:01
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.