继之前的帖子,6 月份的时候我收到了两个 offer 一个是字节测开一个是小公司 os 开发,我选择了小公司做开发公司人数上不到 30 人,主要是做国产化信创这些,前景可能不错,这半年在小公司也学到了很多,最近有一个小米手机部的多媒体开发的 offer ,薪资待遇小公司和小米差不多,要不要跳槽,想在这里寻求一些建议。 小公司两年内应该不会裁我,领导对我比较照顾手把手教,去了小米可能有裁员风险。
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Faker0715 OP 小公司上班时间 1065 比较轻松 小米 995 有点纠结
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devopsdogdog 6 小时 53 分钟前 via Android
只能说你好在没选字节,工资一样,我选小公司,除非你有想法做跳板
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Faker0715 OP @devopsdogdog 大佬能讲下原因吗 说实话当时没选字节也挺后悔的 可能这辈子都去不了字节那样的平台了
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coderluan 6 小时 42 分钟前
没进过大厂,建议先进一下,之后就随便了。
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lemonfishTBS 6 小时 38 分钟前
多进大厂,多跳槽
不要被身边的同事同化,只有跳槽才能不断学习不断涨工资 主要是只有跳槽才能涨工资 程序员干不到 35 岁,核心是面向薪资编程 |
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ma836323493 6 小时 17 分钟前
小公司前景不错,为啥要跳槽到 995 ?
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waye121 6 小时 11 分钟前
小米不值得去,去小米就当体验一下好了。
现在的公司值得长期呆下去,35 岁之前一定要找个靠谱的地方或者老板。 |
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zw1one 6 小时 9 分钟前
涨薪多就跳,上班就为了钱。 涨得少不跳,自己舒服最重要。
如果你还年轻,简历弄个大厂背书也可以,小公司随便去。如果不年轻了,大厂出来也找不到工作。 |
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gaocc 6 小时 4 分钟前
这行情,看稳定性吧。
小公司收入是否稳定,你在公司位置是否核心,薪资是否满意,都是的话,小公司挺好的。 大点的公司,看业务线,这个业务线指标是否重,有没有底部裁员的制度,或者整个业务线,不达标就会被裁撤的风险。业务指标可以直接问的,之前遇到吉利招聘海外事业部的开发,要求技术线支撑业务部,要一年增加 100%的海外销售额度。一听就几乎不可能,年底需要背锅侠,这种就可以慎重 |
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bigbigpeng3 6 小时 1 分钟前
小公司,有领导带你,薪资和小米差不多,也学到了东西,未来还有空间。每天还有一定的生活。如果去小米 995 ,除了简历好看点,一样的薪资,你需要付出的代价不一样。
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Faker0715 OP @ma836323493 就为了平台大些 但是薪资太低了 根本不像大厂能开出来的薪资
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Faker0715 OP @bigbigpeng3 好的 谢谢你的建议
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