公司邮件通知降薪 30%,已邮件回复拒绝;领导谈话明确不接受的话也没有赔偿,接下来该做些什么准备?
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hkiJava 1 天前
取证,坐等大礼包
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Sanshi4396 1 天前
哪里的公司
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timethinker 1 天前
继续上班等下次发工资,如果不给你全额发的话,发《被迫解除劳动合同通知书》,然后仲裁。
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SoulFlame 1 天前
搜集工资条、考勤、工资结构证明、谈话记录等资料备用
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fffq 1 天前
帮顶,一定要持续更呀
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processzzp 1 天前
好好上班打卡,不要被抓到把柄,可以准备好自己的劳动合同、打卡记录、邮件记录等证据,防止公司关闭你的 OA 权限,但是不要轻举妄动,等下次发工资的时候看数额有没有变化
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akaju 1 天前
1.薪资调整异议函 抄送相关人员
2.发薪日 降薪异议-限时补齐 3.被迫解除通知 |
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tjfamtf 18 小时 57 分钟前
我们降薪 40%,说是这 40%是绩效,全都扣了,要都要不回来
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JackJackJack OP 收集记录中,感谢各位老哥
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rubbishmod 7 小时 23 分钟前
mark 住,说不定下一个就是我们公司。
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