求指点是否该跳槽

[akko]

目前在一家自研干了两年了，最近公司转型导致又要做开发又要出差对接客户跑业务，不知道该不该跳。 到手 5500 ，五险一金按最低标准缴，朝九晚六双休，工作内容是又要干前端又要干后端（两年前那个 Java 跳槽后公司就没后端了，一直是我写的） 来这之后倒是挺锻炼人的，客户要 APP 就自学了 Flutter 、客户要 3D 仿真又自学了 ThreeJS ，连建模都是自己学自己建，后端的东西也学了不少，还有什么服务器部署、CDN 、Modbus 协议、MQTT 协议杂七杂八的也做了一大堆，但是学的都很浅也没深入。 待着嘛五险一金还有待遇啥的都不行，只有不加班还双休以及人际关系都挺融洽没什么勾心斗角这两个优点， 跳槽嘛又怕找不到工作直接 GAP 几个月在家，26 了年纪也不小了也不敢空闲这么久。 很迷茫，希望又能有老哥指点指点。

学历是大专，不知道能跳多少的

[BeforeTooLate]

到手 5500 ，你犹豫啥，还能更低吗，直接骑驴找马

[luckyrayyy]

先准备准备然后面试去，跳不跳的偷摸摸面一波看看形式

[akko]

@BeforeTooLate 骑驴找马就怕找到新的了又要立刻入职，这边还不放人

[qoo2019]

投简历又不要钱

[Vegetable]

你写的工资不像是就业环境好的城市，你得说一下新工作的预期工资和你的城市，才好评价。

[OutOfMemery]

@akko #3 先找，再说其他的，你现在考虑放不放人干嘛，行动起来！

[akko]

@Vegetable 在南京，环境也不知道算不算好。预期工资能涨到 9000 就满足了，不知道现在市场如何。

[justtokankan]

在哪个城市啊，这么便宜

[quqiu]

5500 ，这个钱，中西部省份的非省会城市？

[quqiu]

@akko #7 南京 5500 过分了吧

[BeforeTooLate]

@akko #3 >怕找到新的了又要立刻入职，这边还不放人
你这是超前担心了，听我的先去找到再说。

[yvyvyv]

建议：
骑驴找马，先拿到一个 offer ，这边提离职确定好离职时间。 确认好离职时间就好找的。找不到也没事有一个 offer 兜底。最主要的是别光想，先把简历弄好投起来。不知道你那当地行情怎么样，这个行业来说。我感觉你找个 double 的很容易。

[lqt19910205]

南京 这个工资 做的事情这么杂 犹豫什么呢
先在 boss 上投简历看看呗

[akko]

@luckyrayyy
@qoo2019
@OutOfMemery
@BeforeTooLate
@yvyvyv
@lqt19910205 多谢老哥们指点，我准备把手头项目做完（挺有难度的，应该可以在简历上加分）后再巩固巩固知识就开始投简历

[finolaire]

南京 5500 真的有点低了，IT 基础开发虽然简单，但也不是随便谁也是可以做的啊！ 8k-10k 应该还是随便找打

[peteretep]

没说学历，不能确定跳槽能要到多少
但是 目前的待遇，肯定是低了

[impanghu]

简直一模一样，我在柳州，但薪资比你少一些 OvO

[dinghmcn]

@akko #3 先找了再说，面试的时候就说交接需要时间最晚一个月后入职，并且会和原公司这边沟通尽快入职的；很多公司愿意等一个月的，一般公司也不会真就强留一个月。

[Definezhang]

光是会 three.js 都能找一万以上的了。。。

[hmxxmh]

@impanghu 进厂打螺丝都不止啊，图什么

[hmxxmh]

你会的挺多的，准备简历直接投，别犹豫了，没有比你现在更差的了

[akko]

@peteretep 学历是大专，不知道能跳多少的

[tonytonychopper]

10k 随便跳

[wu00]

呆过很多中小型公司，如果是招牛马的话；
一听要先给 offer 再等一个月... 直接下一位

[tyro820]

这不巧了嘛，一样年龄、学历、地区，建议骑驴找马，有了 offer 在考虑其他的

[york1204]

讲真的，这个薪资完全不用骑驴找马，5500 有啥顾虑的啊，而且现在骑驴找马不好找，大部分都是要现场面试，很耗费时间和精力

[leaveeel]

南京去年同期 threejs 见过 15+的 jd ，下半年就没那么多了，今年不知道什么情况。

[niboy]

不要想那么多，好好写简历，投起来。骑驴找马，找到多少钱的再决定去不去。
跟下家说最多一个月就好了（你的前同事离职不用等一个月吧？一个月是最坏情况）

你这种情况，干这么多活，加这么多班，到手才这么点钱。就算挽留你也不会给你加 1000

[AnotherSola]

@akko #14 emmm ，就我的经验来看，你找一个 10k 的工作是不需要你简历有多么加分，能力有多么强的。。
我觉得可以直接开始去面试了，骑驴找马，现在还能蹭点金三银四的余温。
关于公司不放你走：提离职是通知，最多最多一个月就能走，公司拦不了。
然后找工作其实很多时候是看「运气」，这个「运气」指的是：是否缺人、是否合眼缘、技术栈是否匹配等。
所以如果尽早开始的话，还能赶上「缺人」的运气，再拖一拖就不用看你能力有多强了，不招人了你能力强也没用。

[heyjany]

我要是老板，你跳槽走了，我可真心疼死了

[fffq]

好杂

[xubeiyou]

5500 太低了 兄弟啊 你真是把咱这行给想的太差了吧？？我要是老板 看到你走了 都得拍断大腿

[just4id]

送外卖也不止 5.5k 吧，何苦呢，人家还更自由

[yasinDoyle97]

走，此公司不宜久留

[akko]

@tyro820 这么巧，恰个 V 交流交流

[akko]

@xubeiyou
@just4id 主要是怕走了找不着工作

[impanghu]

@hmxxmh #20 图安逸

[tyro820]

@akko #35 d2Y4MjA1Njc4