遇到奇葩同事，工作上‘效率 -99%’+ 身边‘生化武器’，怎么应对？

[viiii]

最近的工作真的让我感觉压力山大。一些关键的开发项目卡在同事那边，对方一直迟迟不提供必要的资料。最开始我还耐心等、反复沟通，但对方不是说“等一下”，就是含糊其辞，甚至有时候干脆不回应。进度停滞不前，整个工作效率也受到了影响。

更棘手的是，这位奇葩同事就坐在我旁边。开放式办公本来空间就有限，他又常常打嗝，而且伴随明显异味，影响非常大。我尝试过忽略，但每天都会发生 N 次(N>5)，真的很影响专注和心情。这种个人习惯带来的影响，就很难启齿了。现在每天上班不仅要担心项目进度，还得忍受身体上的不适，确实有些吃不消。

不知道有没有人遇到过类似的情况？像这种资料迟迟不交、沟通无效的情况，怎样更好地处理？另外，如果是工位上影响他人的行为，大家通常是怎么处理和反馈的？希望能听听大家的建议。

[facebook47]

戴口罩+群里反应问题，不要私聊或者私下沟通。

[kk2syc]

天朝的劳动者们，连结邮箱，共筑团结之网！重新把邮箱这个真正能提高工作效率、保护劳工合法权益的工具用起来

[viiii]

@facebook47 #1 几天前已经把主要工作沟通都转到工作的 IM 里进行了, 打算积攒一些证据后, 向上反馈一下.

戴口罩这个试过, 不防异味, 还是闻得到, 再说一整天下来, 也闷得难受

[cs4forever]

@facebook47 为什么不要私聊或者私下沟通呢 感谢

[facebook47]

@cs4forever 让项目所有人，特别是领导知道这个事情的进展，也知道卡在什么地方了。

[cs4forever]

@facebook47 懂了

[JimLee0921]

就你挂我是吧？？今天下班别走，给你爆了！

[chaoschick]

保持与对方步调一致

[viiii]

@JimLee0921 #7 不加 吗?

[viiii]

@chaoschick #8 这就有点难了, 项目对接, 先经过他那一环, 主要小语种沟通这部分不好办, 不过也有考虑过跨过他直接跟甲方沟通, 开着翻译软件"尬聊", 实际没多少用, 就是演给领导看的

[chaoschick]

打工人，何苦这么为难自己😅
团队干活最重要的就是保持一致

[LaGeNanRen]

现在夏天了，你买个很小的桌面小风扇，从你这边对着他那边的方向吹（不一定要对着你脸吹）

[xinyu391]

跟领导反馈

[colinlikepotatos]

我们曾经招了个男的，坐在一个妹子旁边，天天脱鞋+体味大+不注意形象（衣服搂老高，咪咪和大肚子都露出来），最后实在忍不住找领导把人开了。。。

[www5070504]

搞个桌面电扇往他那边吹 + 戴耳机

[15855pm]

举例，钉钉可以单独拉黑某个同事，然后任何工作都在群里艾特聊，我就这么干

[corcre]

发邮件, cc 领导

[tonytonychopper]

你直接向上反馈就行了，每天反馈两次，你领导有作为的话会帮你搞定的

[MrdotX]

我最讨厌动不动就打喷嚏还不遮掩的人！

[fengYH8080]

工作事情别私聊，该拉群就拉群，顺便把负责人拉进去，工作上锅不在自己身上就无所谓，项目进度慢是公司的问题，其他成员卡效率是管理的问题，你只需保持自己的竞争力，体现自身的价值，值得公司为你付出金钱，赚钱而已嘛。

买瓶香水，他打一次嗝就喷一次，明着暗示他你打嗝真臭，为啥要自己内耗，谁的问题谁自己解决去，如果他不要脸你也不必留情面。

[dkrao]

我靠，跟我差不多 ，我旁边的更过分，打嗝，弹鼻屎，我是在我桌子上面放了个风力很大的小风扇，然后对着我旁边吹 禁止异味传过来

[XWZCoffee]

你这种问题还要问啊，那你碰到别的更傻逼的同事怎么办？

[shulandmimi]

异味买个风扇吹回去

[changepll]

平级关系找领导啊. 项目卡着最急的应该是公司. 你先别急