兄弟们工作干活节奏是根据公司走的还是按自己的来

[nonempty]

现在公司领导完全就是地主思想，活开发还没给出排期，就给开发定时间，一天问 n 遍进度。我给的时间不认，我现在也想被开了，打算按自己节奏来了，爱咋咋吧。之前公司基本都是结果导向，这家公司也忍好久了

[Fastmail]

跟我公司一模一样，领导的焦虑就体现在一天问几次进度，让定项目的计划还必须细化到周的粒度，每周必须有产出有回复...我现在已经开摆了，每天完成基本的就开始复习八股准备跳槽了

[coderluan]

一般都是商量着来，也就是各退一步，偶尔可以强势坚持一次，但是之后一般会退让一下。如果有傻逼非得让别人次次按自己的节奏来，那确实没办法合作，无论这人的身份是领导还是员工，都挺傻逼的。

[novaline]

上海寰擎信息科技有限公司？

[pkoukk]

有的领导喜欢讨价还价，给出排期之后还要压几天
倒是没遇到完全他说了算的

[nonempty]

@novaline 非也

[nonempty]

我现在就打算按自己节奏来了，也和他单独聊过了，建议他把我开了，特么一看我闲了，就给我找活

[applepanc]

@novaline 这种公司很多的，无非是老板/中层吹牛皮很快就好，然后压着开发坑，觉得当开发都是耗材管他那么多呢。

[HeyWeGo]

都是销售或者舔客户习惯了，什么的应允，最后压开发。

[k9982874]

你们没有开发组长吗？领导为什么会直接和开发接触？
如果领导就是开发组长，那真就八字真言了

[novaline]

@applepanc 是这样的，中国企业管理核心三条：

1. 干好了是我的功劳
2. 干差了是你的问题
3. 你不干有的是人干

[Promtheus]

死猪不怕开水烫 他问你就按你的进度答 不认就说在做了 隔天问还是原来的进度 他能把你咋地 。再着急他自己干呗，他急死你不急不就行了。

[nonempty]

我现在这个领导是由功能是领导的，一有问题就把下属拎出来背锅了

[nonempty]

@k9982874 算是开发组长，但是他都不咋写代码。个人觉得代码能力很一般

[1024potato]

@pkoukk 这种压价的，不报价抬高点（例如：正常工时 10 天，报 10 + 10 * 0.x 天）

[DaBiaoGe08]

必须按自己的来

[jonsmith]

按公司的来，不得把人逼死啊。必须讨价还价，给自己留够时间。

我们组长跟神经病一样，天天紧张兮兮，有开发计划表/日报不看，还要口头催。倒不是针对我，对所有人都不放心。

[Pony69]

与我之前那家差不多