工作经验 10 年，最近几年项目是 react 为主，前几年做过 iOS 原生(oc)，RN ，以及企信小程序，h5 都有。今年 5 月上家主动离职裸辞，gap 期间去考了驾照，学了自己很久以前就感兴趣的陆冲，开始健身撸铁减脂 10 斤，最近状态感觉调整的还可以，开始找工作。
技术栈
- react/ts/sass/less/tailwindcss/styled-components/Linaria/webpack/vite ，前端主流轮子和基本配置大多都用过或了解，经常搞的优化也做过。更熟悉 react ，vue2/vue3 只在接手的老项目里接触过，没咋使用过，熟悉程度只限于正常页面能直接上手撸。
- 框架：umi/qiankun ，了解微前端。最近在看 next.js ，之前就想搞，但是无奈公司项目业务以及领导技术选型要求限制，一直都没正经上手实战过。
- 业务涉及过 echarts 和 codemirror ，之前做过 2D/3D 项目，接触过 three.js 和 pixi.js ，但没有深入了解过，不是正经的图形学工程师，对于 webgl 也只限于 api 程度。
- 前几年做过 iOS 原生(oc)，参与过 app 原生模块化，写了很长一段时间 RN ，做过企信小程序，接触过 taro ，搞过 H5 组件库和 jsbridge 、WebView 容器等，不过都是旧黄历了，再上手得再看看文档和更新点。
- 项目经验偏向 b 端，但也做过对外开放的业务，DAU 上万的模块也做过的，有国际化和财务项目经验。
- 不挑业务范围，但一直想进 web3 ，之前看过 dapp ，也有信心能快速搞懂 web3.js 和 ether.js ，奈何腿短进不去 o(╥﹏╥)o
联系方式
- 邮箱：bGw2Nm9rQDE2My5jb20=
- wx：aHVhc2hlbmctd2Fsa2Vy
第 1 条附言 · 10 天前
补充下信息：
- 最近几年项目几乎都是独立负责的，前端owner角色，做架构devdesign，技术选型，难点调研，工程化，以及各种okr轮子也算手拿把掐了，也做过scrum master，当过mentor带过新人。
- 我也不想做tob🤦🏻♀️但是基本从第一家公司第一个项目开始，貌似就一直在这里打圈圈，在第二家公司的时候也做过toc项目，但是公司业务发展路线变化，放弃了toc业务，所以就...如果有几乎还是想多尝试其他业务领域。
- 联系我最好备注暗号：花生，方便识别，以免误删，感恩。
第 2 条附言 · 10 天前
再附一下：
- 北京、上海有合适的也可以，薪水open，主打是实打实，如果加班多就多给，加班少接受降薪，如果远程那更好了，薪水可谈。
- 学历双非二本，一共三段工作经历，第一家西安某日企小公司(大学在西安，在这里实习转正)，第二家杭州某中小厂(六小龙之一)，第三家杭州猪厂。
- 接受转技术栈，学习新框架。
 |
1
huasheng66 OP 北京、上海有合适的也可以，本人薪水 open ，主打是实打实，如果加班多就多给，加班少接受降薪，如果远程那更好了，薪水可谈
|
|
2
huasheng66 OP 学历双非二本，一共三段工作经历，第一家西安某日企小公司(大学在西安，在这里实习转正)，第二家杭州某中小厂(六小龙之一)，第三家杭州猪厂。接受转技术栈，学习新框架，
|
 |
3
xiaowoli 10 天前
加油💪
|
 |
4
wy78200 10 天前  1
杭州前端已死
|
|
5
huasheng66 OP @wy78200 我也觉得杭州不太行了，最近在考虑是否要回老家省会找个外包干算了，起码不用考虑 okr 以及各种卷，更省心，但是自认技术不差，智商也够，之前那么多那么难又偏门的难点都啃下来了，又觉得不太甘心😄
|
 |
6
passon 10 天前
我还想去杭州找工作呢
|
 |
7
guguji5 10 天前
想讨教一下，为啥 [离职裸辞] 呢？
|
|
8
wy78200 10 天前
@huasheng66 没啥不甘心的，可以先找找试试看。我是猪场跳驴厂的，那时候还是比较容易的，现在是难如登天。我一个朋友 4-1 被裁以后已经待业两年了，他是死守杭州的心态，反正心态已经崩了，啥时候说啥时候话吧，先活下去再说
|
 |
9
Highlights 10 天前
杭州环境很差吗？。。刚更新好简历准备往杭州投🥲
|
 |
10
lijianan 10 天前
我也在找，OP 加油，祝顺利
|
 |
11
horizon 10 天前
不会是 kjl 吧
|
|
12
huasheng66 OP @guguji5 原因挺多的，最主要的两点一个是面试时沟通说的加班情况和实际不符，面试时说的是差不多 11h ，入职后发现基本 995 是基本情况偶尔 996 的干，部门平均工时最低的是 11.9h ，top1 很看重考勤，领导曾经暗示工时要达到平均工时否则影响绩效，我入职时是被压了薪水的，我感觉我干的比薪水多很多。第二点也是最让我破防的，部门调整太频繁，一年多时间汇报对象换了六七个了，到最后的领导不了解我的背景履历，发展受限，部门后期还搞了虚线汇报对象，被动降级，再加上接手的项目说实话，说是脏活儿都不过分，部门当时空降了很多汇报对象，心态不太好，产生裸辞的想法了。
|
|
13
huasheng66 OP @horizon 噫，感觉是认识的人
|
|
14
huasheng66 OP @wy78200 我没死守杭州的决心😁其实只要岗位合适，钱到位，除了广东(实在是不耐受气候)我都可以
|
|
15
huasheng66 OP @lijianan 加油呀
|
|
16
huasheng66 OP @Highlights 杭州以前好的时候，和现在对比起来，差距很大。不过现在也看个人要求吧，大厂不太行了，hc 很少，一些中小厂还有零散 hc
|
|
17
guguji5 9 天前
@huasheng66 早 9 晚 9 ，确实有点过分了。我目前的现状跟你有一点相同，就是领导很看重工时，活也是杂活。 多找找吧，我看其他帖子下有 antd 的贡献者也在找工作，，看来前端有点穷途末路了
|
|
18
huasheng66 OP @guguji5 害，我那段时间心态有点崩了，裸辞其实并不理智，现在仔细想想也没啥的，不过都过去了，我在想要不找个老家外包混着，没啥压力，活儿也没啥难的，业余时间搞点之前一直想做但没做的东西
|
 |
19
sofish 9 天前
做远程工作也是挺好的，可以尝试一下啊
|
|
20
huasheng66 OP @sofish 我也想远程，但没人要呀，web3 卡经验，要么就要 toC 的
|
|
21
guguji5 8 天前
@huasheng66 嗯，我很理解，都是一时没想开
最近我老板也是 push 的我很紧，并且团建当着全公司的面批评我。虽然我很气，很懊恼。但是冷静分析下来，并不是我做的差才让他 diss ，而是他为了 diss 非说我做的差。想通了这一点我就不内耗了 果然，第二周回来，当面聊就直接了的的说，我下班比别人早，要晚点下班。嗯，我说好 下班早是原罪（哪怕把活干完了都不行，因为公司有下班晚的，凭啥我早早下班） |
 |
22
zedcoding 8 天前
10 年啊 原来是师兄啊
|
Select Language