现在在国内的职场内完全就是劣币驱除良币，真的是挺可悲的。

[iOCZS]

细说

[forisra]

我觉得只是这个市场就这样而已。现在是 2025 年马上 2026 年，我随便在各种低端工作招聘网站上看的时薪 12rmb 的一抓一大把，要不然怎么能成为世界工厂呢？

以前中国中产过得爽，是连吃了城市化红利、wegame 人才断档红利、加入世贸红利还有人口结构转型红利，这种机会真的几百年都未必有一次。

[bclerdx]

@forisra 市场就不该这样。另外，现在还有什么“红利”可吃吗？

[lscho]

回到应有的时代而已，像 2 楼说的，过去几年才是不正常的

[forisra]

@bclerdx 现在就是通缩红利和产业升级红利。通缩时代中国的物价水平会比较低，两三年后房地产市场的出清也会导致中国实际人价再进一步下探。如果你有稳定收入或者财富自由又或者你干脆就是拿美元收入，我都不敢想你在中国能生活的多爽。

产业升级红利这个就更不用说了，反直觉的是产业升级并不会和中国这些贫下中农期望的一样给他们的生活带来改善，大多数发达国家随着产业升级民众的收入差距反而会进一步的拉大甚至于赢家通吃。你如果能混到这些由政策主导的升级产业里面去起码还是能保障你的体面中产生活的。

[Goooooos]

谁是良币谁是劣币

[haiku]

@bclerdx 中国现在经济就是劣化版的日本泡沫破灭失去的三十年
所以要不躺平，要不出海赚外汇，要不留在发达地区体制内苟着

[candyhead]

这才哪到哪，2027 再看看吧

[Nzelites]

自我感觉可能有点太好了 良币？

[geseacoEX]

产能过剩，已经进入经济死亡漩涡，只能互相卷，卷到死才能重开

[bclerdx]

@geseacoEX 我就说呢，自 2022.12 疫情逐步放开后，至 2023 还行，自去年 2024 年开始国内各行各业就开始各种“卷”，包括但不限于卷价格、卷工资、劣币卷的把良币都驱逐出局了（在本帖下我是指职场的各种绩效考核），再到 2025 年至目前快到年底了，2025 这一年卷的更加厉害。

[bclerdx]

@geseacoEX 再说产生过剩问题，中国的产品为何生产那么多？

[geseacoEX]

@bclerdx 低贱的劳动力，劳动法的形同虚设，自然环境的宽松等等

[bclerdx]

@geseacoEX 劳动力低贱的原因呢？

[idragonet]

劳动力供过于求的结果

[hshe]

今年是未来 10 年最好的一年，10 年内毕业生每年递增，直到 2035 年顶峰。劳动力严重过剩，就现在来说，还是相对比后面的人好一点吧

[wqhui]

@bclerdx #14 人多，劳动者对公司天然劣势，国内不允许有效组织起来保护自身权益（国外的工会）+劳动法对国内企业监管执法宽松->弱势劳动者被迫接受剥削条例

[dimwoodxi27]

@bclerdx 低贱的原因到底是什么，好难猜啊；人情社会谈什么优劣，一套儒家中庸当主流玩了几千年了，历朝历代玩的都是制衡逐利，以百姓为刍狗罢了，接受不了就加速。

[hjw45611]

只是透支了未来而已

[zzhirong]

@hshe #16 2025 年高考人数比上年下降了 7 万. 从出生人口的数据上( 2002 年- 2010 年出生人口比较稳定, 平均 1 千 6 百万左右)来看, 所以未来 9 年内, 每年的毕业生数量应该比较平稳, 到 2034 年迎来二胎潮, 2040 年迎来高峰, 后又开始下降.

另外, 1962 (63 岁) - 1972 (53 岁)年间, 每年有约 2 千 5 百万的人口出生, 单从劳动人口数量上来讲, 未来十年, 每年可能有约 1 千万的缺口.

[huaweii]

@forisra wegame 人才断档福利什么意思