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BearPear
V2EX  ›  职场话题

找工作的时候怎么能看出一个公司值不值得去呢?

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  •   BearPear · 1 天前 · 3750 次点击

    今年换了 2 家公司,现在在一家中小企业上班 这家公司在深圳 大小周 但是合同里面只写了双休 不知道它为什么按大小周来上班 合法吗? 迟到了要乐捐 忘打卡不能补卡 当作一天没来... 太可怕了 现在找下家真难啊 不然我也很想早点走

    想问问大家,像这种情况怎么能看出一个公司是不是大小周?我问了 hr 它没说,出差补助之类的标准也让我入职之后自己看...后悔来了

    30 条回复    2025-12-25 23:33:06 +08:00
    123zouwen
        1
    123zouwen  
       1 天前   ❤️ 1
    只能入职前问清楚了, 你问她上班和休息时间 都不明确说的, 那肯定不能去了
    daimon1
        2
    daimon1  
       1 天前
    不是都有试用期嘛,不合适可以跑
    KFCVIVO50
        3
    KFCVIVO50  
       1 天前
    工资高就值得去,工资低就不值得
    zuosiruan
        4
    zuosiruan  
       1 天前
    @123zouwen 很多不直接说。比如会说"我们看部门,有的不加班 有的可能偶尔会加" "我们忙的时候会加"
    sjkdsfkkfd
        5
    sjkdsfkkfd  
       1 天前
    面试的时候不是都有反问环节么
    rsyjjsn
        6
    rsyjjsn  
       1 天前
    最简单的就是看面试难度,如果你感觉花了九牛二虎之力进来的,要么公司确实不错,要求高,要么就是你和行业平均水平有差距
    KingW777
        7
    KingW777  
       1 天前
    忘打卡那就能回家了吗?反正不给钱
    location123
        8
    location123  
       1 天前
    迟到了要乐捐 忘打卡不能补卡 当作一天没来

    这规定不扯淡呢 直接一天工资没了
    94
        9
    94  
       1 天前
    面试的时候或者约面试之前可以和 HR 沟通啊,这些事情都可以直接问的,工作时间、工作内容、五险一金、商业险、节假日福利等等的都可以问。
    就算 HR 不说,技术面和经理面的时候也都可以直接问。如果没有明确答复,或者说下班时间会视工作安排来决定,那很明显就是有坑。要是没问题,在你询问的时候就会很直接大方说出来。没必要拐弯抹角的来好稳住你。


    @zuosiruan #4 ,那就是有加班而且频次不会低。
    SWALLOWW
        10
    SWALLOWW  
       1 天前   ❤️ 2
    平均在职年龄
    mode171
        11
    mode171  
       1 天前
    忘打卡不能补卡,这是什么奇葩设定。这家公司到底给了开了多高的工资,才能让你忍受这个条件的,很难想象。
    leeleelee
        12
    leeleelee  
       1 天前
    看卫生间
    my101du
        13
    my101du  
       1 天前   ❤️ 1
    1. 看卫生间。 如果坑位多,又干净,说明人文关怀比较好。
    2. 看工位如果是沙滩床、坐垫、腰靠多,说明工作强度大时间长, 如果座椅整洁,放了一些小手办和家庭照片,那说明本身设备好,而且氛围好。

    人文关怀好的,公司可能不一定能长远,但是有工作的这段时间会比较舒心。
    coderluan
        14
    coderluan  
       1 天前
    加班并不等于大小周,加班情况公司可能不会说的太清楚,但是如果一个公司是大小周又不在入职期间告诉你,那它就不值得去,试用期可以跑路,跑之前建议把 HR 骂一顿。
    qiancheng
        15
    qiancheng  
       1 天前   ❤️ 2
    大小周应该在入职前,至少提前明确并慎重告知提醒至少 2 次以上。 广州深圳的上下班时间有加班我可以姑且认为是普遍情况,但是大小周不在此列。

    面试时候建议去公司借用一下厕所,第一了解同事工位和坑位情况,我非常同意 @my101du 说的,厕所是一个公司的良心,如果坑位比较紧张或者坑位比较脏,说明这个公司的行政和福利基本没有。就不要考虑了

    还有可以在脉脉找人了解公司的情况,比如茶水间/微波炉/冰箱/休息区/卫生间等等,一般会在脉脉吐槽


    #13
    usVexMownCzar
        16
    usVexMownCzar  
       1 天前 via iPhone
    公司在一个园区,卫生间都是一层的公司共用。
    公司所在的楼层好几家公司,但是该楼层的卫生间只有两个马桶,四个小便池。这个大厦还是在城市的核心地段。

    看卫生间不太靠谱
    imokkkk
        17
    imokkkk  
       1 天前
    一般发薪日越早,无绩效工资的都还不错
    HunSiKing
        18
    HunSiKing  
       1 天前
    这种最基本的东西 上下班时间 ,大小周都不说清楚, 就别去了.典型的压榨类型公司了.
    1 就是 1 , 2 就是 2.
    至于怎么找到好公司, 没有捷径就是多找咯, 然后你发现你会分辨公司.
    大道至简, 好的公司懂得互相尊重, 真诚.
    其实你面试的时候就能看得出来, 有没有水喝 , 按时与否....
    bzw875
        19
    bzw875  
       1 天前
    有哪些垃圾岗位的特性
    着急你入职要求 1 周 2 周入职
    HR 说不清项目做完了能干嘛像似短期
    办公环境差昏暗,廉价座椅,没有正式位
    hellodigua
        20
    hellodigua  
       1 天前   ❤️ 10
    入职以后可以跑一下这个项目🤣 https://github.com/hellodigua/code996
    xiangran0028
        21
    xiangran0028  
       1 天前
    忘打卡当作一天没来,太逆天了
    irisdev
        22
    irisdev  
       1 天前 via Android
    看离职率最准
    luny
        23
    luny  
       1 天前
    相对容易的,就是看面试环节,我们一般技术面试 3 部分,1 自我介绍,2 面试官问你回答,3 你问面试官回答,最后 HR 的就是介绍福利和公司制度,如果没有反问环节,或者制度都说不清楚,就不要去了
    HappyAndSmile
        24
    HappyAndSmile  
       1 天前
    @usVexMownCzar 是不是深圳,他妈核心租金贵 20 万一个月的写字楼,他妈的一层楼只有 2 个马桶
    qi1
        25
    qi1  
       1 天前
    今年换了两家公司,意思是今年在三家公司工作过吗?那感觉你还挺厉害的,这种环境能一直换工作
    peteretep
        26
    peteretep  
       1 天前
    大小周肯定面试得说的啊,否则骗人进来马上走
    wqhui
        27
    wqhui  
       1 天前
    只有加班或者下班后不能立刻走是不会明说的,大小周、单休你问肯定就会说
    MiHwAppleTslFan
        28
    MiHwAppleTslFan  
       1 天前
    不算给加班费那种,感觉大小周是广东特色,让你义务加一天班.
    leegradyllljjjj
        29
    leegradyllljjjj  
       1 天前 via iPhone
    什么狗屁问题
    jwesthaverr
        30
    jwesthaverr  
       7 小时 0 分钟前
    @irisdev 到哪里找这个数据啊?
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