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wenrouxiaozhu 15h 55m ago
也不香啊...有啥好吃的...
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winRain 15h 54m ago
说了走就该走,怎么挽留,留下都不好。我之前提离职的时候,老板还说给股份呢
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X0V0X 15h 32m ago
AI Agent 不还是 API 调用选手,别太神化了
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zwyyy456 15h 15m ago
一般来说提离职是开弓没有回头箭,但是看起来你也不太满意新 offer ,那就是看你对你老板的评价了,以及他说的话可信度有多少。
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coderluan 15h 0m ago 一边加班刷时长,一边鼓励 AI ,你这也信的话,那不是应该担心一边给你画饼,一边招人取代你吗?
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ymcz852 14h 55m ago
光从饼来看,这饼说到底是不香的,而且还要你自己努力去达成的,不涨的话到时候已经完全被甩锅成自己的责任,不过也得看你的意愿度
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shil949 OP @zwyyy456 是的 由于新公司卡涨幅 我这个 base 太低了 也挺难受的 他的话可信度感觉还是算高的 但是我也觉得这个饼一点也不香 去当跳板刷个流水把
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cs419 14h 6m ago
提离职后 再谈涨薪 会显得你要挟人家 不跑路继续干 有点落人话柄
通常先提涨薪 不成再提离职 腰杆子更硬气 先礼后兵 相比于 翻脸之后再认怂 更好 |
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orion1 PRO 可以干几个月吧,二季度也很快了,写简历还能加上 ai agent ,工资涨了后面跳槽能接着涨 30%
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zenithar 13h 9m ago
别吃,马上有大批毕业生,你怎么知道不是先稳住你等招到新人再翻脸,而且他说的是你加班以及 AI 相关的新任务都做到位了帮你向上提涨薪,到不到位、上级批没批还不是他一张嘴的事。
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niboy 12h 58m ago
1. 薪水肯定是跳槽才能涨起来的,长期在一个单位很难涨。我在一家单位呆过八年,就涨了 2 次,第二次还是我提离职才给我涨的,唉。
2. 其实两边都是新的工作吧,人总是对未知的有点忐忑的,喜欢舒适区。你觉得在现在单位要做多久的 AI 流程和 AI 数字人才会有新公司接受你 AI 相关的经验呢? 3. 你想提高 base ,15k 和 18k ,我觉得在 HR 眼里都没啥区别啊。 没法给你做决定,换成是当年的我,如果它说不要刷加班时长的话,我就留下来了。 |
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shil949 OP @niboy 是的 我现在也觉得长期待在一个公司 只会更多被压榨 我也不想去刷时长 新 offer 也是 19*14 薪资也是能接受吧 比我现在多不少 因为现在公司年终都发不到一个月了
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lvlajzhao1983 4h 16m ago
@shil949 看公司的营收和基本业务盘,哪个 strong 选哪个。 至于 AI ,营收不行,做的 AI 也是半吊子
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zhanfu86 3h 35m ago
提了离职,不要想着呆了,老板都在想着后手,怎么把你踢掉了。画饼只是缓兵之计。
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b309f3337 3h 28m ago
小作坊就没有待的必要了,现在画饼只是为了稳住你,抓紧跑路吧。
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lihai1911 2h 31m ago
自出领导提出拥抱 ai ,不区分岗位,前后端 ai 梭哈,旁边的家伙经常因为领导的一句话加班到深夜。。下午四点说完,明天上午就要🤡
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imokkkk 2h 3m ago
Java AI 大多是调 API 、提示词、RAG 吧?更何况是小作坊,没啥值得留恋的
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twofox 1h 9m ago
这个饼也不顶饱啊,留下了干鸡毛。抓紧跑了
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Hito 46 mins ago
五年上哪不是香饽饽,跳槽涨薪快
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shil949 OP 多谢佬们建议,已经提了
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