各位前辈大佬给点意见

[Pony69]

二本学历，4-5 年后端经验，目前只手握一家非外包 offer ，base 广州 16k 13 薪 (上一份 14k 左右)，纠结要不要入职。

求职耗时差不多两个月，前后投了 78 份简历（ BOSS 统计），前期海投一堆外包踩坑，后面专挑非外包投递，近两周佛系投简历，每天投五六份简历就完成当天任务。

个人认为获取 offer 原因：一来和面试官对上眼了；二来自身履历和岗位 JD 匹配度很高。

纠结点：薪资达不到预期，谈薪时过于实诚，HR 问什么答什么，被拿捏压薪（唉，裁员 + 卖方市场）。好处是相比之前大厂外包，这家不怎么加班，即使加班也没有工作强度轻松不少。（主要对面要求尽快入职，不知道是不是害怕我跑去别的地方面试，确实我是有这想法）

不想继续反复面试折腾，想问下大伙，这个条件值得接 offer 入职吗？最近这段时间的面试给我感觉，表达能力还是有点缺陷了。日后得练习，顺便问下大伙怎么可以提升一下表达能力.（有时候突然忘记了，就开始头脑风暴，就瞎几把乱说，回想起来我都尴尬了）

最近投简历发觉，现在招聘岗位，若是工作经历没有相关的经验，几乎是后续消息

工作是 A 公司，但是签约是 B 公司，会有问题？两家公司都是一个老板的

感觉这个工作可能是经验生涯最后一个，干多两年 30 岁了，没竞争力了[破涕为笑][旺柴]

[YFZZ]

两个月的求职才有一份 offer ，我感觉还是去吧，毕竟薪酬虽然不满意，但至少比上家好，而且上一家是外包，这个不是，也不怎么加班。

想想现在大环境可真差，我之前换 4 份工作从来都是无缝衔接。

[death00]

工作是 A 公司，但是签约是 B 公司，这是代招吗？感觉也像是外包的一种，人力外包

[Pony69]

@death00 确实太奇怪。听他说，公司注册的另外一个主体，每个部门签的主体是不一样。

[niboy]

对于薪资，我觉得心里不舒服的话，你可以酌量讨价还价一下。虽然我大龄找工作难，我当年被砍了 20%，我还是要求他们加了点，使得年包看起来差不多。降薪太多我是不会去的。想起来了，我是在正式发 offer 之前跟 HR 说的。想起来了，我协商签字费砍半，给我月薪加 2k ，他们统一了。月薪很重要，下一家还会参考。


工作是 A 公司，但是签约是 B 公司，会有问题？两家公司都是一个老板的
--- 经常这样，具体问题具体分析，比如看看 B 公司的注册资金多少，实缴了嘛？交社保的多少人等，主要是怕公司倒闭，索赔都索赔不了

[quijote]

签约 A 工作 B ，经典外包套路

[Pony69]

@niboy
@quijote

[Pony69]

@niboy
@quijote

A 公司：认缴注册都是 100w ，参保 90+人

B 公司（较新）：认缴注册都是 100w ，参保 20+人


两家公司都是同一个老板

[Pony69]

@Pony69 #7 24 年财报

[niboy]

经历过，反正和哪家公司签的，欠薪就只能起诉哪家公司。
20 多岁，正是年轻能打的时候啊，还能干十几二十年的。

薪水再和 HR 谈谈；
签约应该也无所谓，多个公司比较常见，我经历了多次这样的。

[chq3272991]

正常的啦，很多公司都是同一个老板注册多个公司，现在没有其他 offer 的情况下，先答应入职吧。现在求职环境烂透了，入职了再投投简历也可以的。