MichaleJJ

操作失误导致公司损失,直属领导被罚 1 万把我保下来了,我该私下转他 5000 分担吗?

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  •   MichaleJJ · 1 day ago · 8016 views

    真实求助。前几天因为我个人的低级操作失误,导致了公司部分数据泄露,给公司造成了损失。

    现在处罚下来了:公司被扣罚 5w ,我的直属领导被罚了 1w 。我个人仅仅罚了 1 个月绩效,几百块钱

    领导平时对我挺好的,这次又背锅把我保下来,我心里极其过意不去,想私底下联系领导,提议跟领导各承担一半,转给他 5000 块钱。

    想问问大家:

    这种情况下,直接转账 5000 块钱是合规、体面的做法吗?领导会收吗?

    如果直接塞钱不合适,我该怎么做才能既不伤害领导的面子和格局,又能把这个人情和损失补回去?

    Supplement 1  ·  9h 49m ago
    大家的建议我都认真看过了,确实 OP 还是没有脱离学生思维,第一次捅这种篓子确实有点不知道如何处置,感谢大家的建议,怎么做我也知道了,谢谢大家
    120 replies    2026-06-03 19:51:40 +08:00
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    prosgtsr
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    prosgtsr  
       8h 16m ago
    如果你是在互联网公司,或者说私企:
    一毛都不用给。
    如果你确实觉得愧疚,那你就向公司、领导表示忏悔以后一定注意,顶多私下请领导吃个饭啥的就行了。
    有能力的话建议你早日跳槽,离开这个公司。

    如果你是在那种要呆一辈子的地方,比如事业单位国企:
    那你还是赔吧。
    bettesafford24
        102
    bettesafford24  
       7h 49m ago
    一毛都不用给。那些骂畜生的 sb 真是弱智。
    bettesafford24
        103
    bettesafford24  
       7h 46m ago
    翻了下评论区,这些人真的上过班?被 pua 成这样了?
    goodryb
        104
    goodryb  
       6h 54m ago
    别想太多,如果责任在你,那你是跑不了的。 只要你不是故意乱搞,都是正常的工作问题

    想一想程序员代码写出 bug 造成资损,要程序员自己承担吗,领导本身就是要承担管理风险

    你应该做的事情就是怎么从这个里面得到教训,后面怎么避免这种问题。这里面包括业务的改进和你个人的提升两方面,让领导看到业务和你个人都是有进步
    catinsides
        105
    catinsides  
       6h 30m ago
    真没想到还有说要赔的,一分钱都不该给。你要这样想,公司或者领导赚钱的时候,有多分你一分钱吗
    kemikemian
        106
    kemikemian  
       6h 29m ago
    上面有人分析了,1 万是公司对领导的处罚,不是为了保你。赚的多担的多。
    如果公司之前决定开除你,领导自掏腰包保下你,这钱你要全掏
    konakona
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    konakona  
       5h 54m ago
    真没必要给 1W ,可能公司也会以其他形式补偿了你领导很多忙内。
    但我觉得你应该给一些比较好的东西/礼品,以表态你不是白眼狼- -
    hatch
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    hatch  
       5h 43m ago
    要么全给,要么不给,但是要让对方知道你真心的歉意。
    chandleryou
        109
    chandleryou  
       4h 55m ago
    就是一个 tool man ,有认错态度就可以了
    fregie
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    fregie  
       4h 50m ago
    这就是领导该负的责任,因为多拿了工资
    如果你有不出错的能力,你就是领导了,领导有兜底下属出错的责任的
    polo3584
        111
    polo3584  
       4h 45m ago
    有个歉意就行。我这个月就扣了 50%绩效,虽然是下面人的问题,但是管理责任是应该负的。
    yws112358
        112
    yws112358  
       4h 34m ago
    你如果是刚毕业的 没那么多钱 就别整钱不钱的事,就 表达歉意:公司罚款也是考虑了 能力越大 责任越大,平时工资绩效就高 罚的就越多,就好像有的说 公司做了违法的事了,一个小员工要承担多少?
    如果你拿出这 1 万 对方收了 还理所当然,你就真的肉白疼了
    CodeGou
        113
    CodeGou  
       4h 19m ago
    领导能让你闯出 6w+的错来,他就该被罚一万。

    你仔细想想,你既然需要给领导赔偿,是不是还得给公司赔偿,是不是还得给泄漏的用户挨个道歉赔偿。

    如果你觉得都得赔,你想想你还是员工的角色么? 你就成了最终兜底的人了,你看看你的工资,你觉得你能兜的住么?
    woniu7
        114
    woniu7  
       3h 52m ago
    怎么畜生了?要不把公司亏的 5W 也给老板?还那么多人赞
    junkk
        115
    junkk  
       3h 16m ago
    还是要看具体啥问题吧

    不过我个人觉得,只要不是故意的,出事了不管啥事都是地位越高的责任越大。领导是有权力制定规则或者其他措施来避免那些事故的。

    属下立大功的时候拿大头的不也是领导吗? 位子不高的人却可以轻易给公司造成大的损失,那公司本事也有问题
    Leeeeex
        116
    Leeeeex  
    PRO
       3h 12m ago
    楼上好多人的态度都是「按规则来说,领导担责是应该的」
    但是我其实不太认同这个问题,那按照规则下次晋升领导选谁都可以,但是有些东西不是全都看规则的,还有一些人情在。

    所以我的建议是这样的,请客吃饭,就你们两个人就行,准备 1w 现金直接给他。
    原因有 2:
    1. 现金是安全,这件事反正就你们两个人知道
    2. 吃饭的原因在于,领导不止是失去了 1w ,还有面子和领导的领导心中的评价,就当补偿人情了。
    Leeeeex
        117
    Leeeeex  
    PRO
       3h 12m ago
    @Leeeeex
    btw ,我很想知道 lz 最后是怎么做的,以及领导是怎么表示的,希望能更新后续。
    dayanshenjun
        118
    dayanshenjun  
       3h 7m ago
    你要是当个大车司机,因为老板催促加班,撞死了人,难道还陪他一条命不成
    ykrank
        119
    ykrank  
       3h 4m ago
    领导有领导的责任,但他也可以选择开除你。
    warron
        120
    warron  
       12 mins ago
    @stararenas 我怀疑你是在说反话,但是没有证据。
    是个正常工作多年的牛马都知道,这种事情一定是从上到下领导们需要担责的,很正常,给什么 1w ?搞笑呐

    @MichaleJJ #7
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