两三千人的企业。
公司现在开始改变抓劳动纪律的方式。
要求底层管理者必须每月上报劳动违纪人员并扣其奖金,不上报则扣管理人员奖金。
与文革时期先假定队伍里面有坏人,然后下达指标抓坏人,如出一辙。
新时代文革开始,该如何自保?
两三千人的企业。
公司现在开始改变抓劳动纪律的方式。
要求底层管理者必须每月上报劳动违纪人员并扣其奖金,不上报则扣管理人员奖金。
与文革时期先假定队伍里面有坏人,然后下达指标抓坏人,如出一辙。
新时代文革开始,该如何自保?
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v1 9h 24m ago 多看有关部门的文章,可以很好的自保,我随便写点
坚决服从,保留好上下班打卡记录 依法依规,保留好工作过程与结果 履职尽责,只做好岗位职责内的事 审慎处理,不乱站队屁股决定脑袋 实事求是,不讨论不发表静默潜伏 程序正当,任何事完整走规定流程 #习惯禁止评论 |
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Chichele 8h 53m ago
拍领导迟到早退的照片
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3
iOCZS 8h 30m ago
逍遥派、造反派、保皇派选一个
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busier OP 我也觉得这个制度很反人类
我要是管理者 假如我下面人都怕了 没有违纪了 那我还因为交不出人要扣钱 这样的话我巴不得下面人违纪 我好交差 |
5
yeyeye 4h 25m ago
典型的用严格的制度劝退你们,这样就不用支付 N+1 了。
你们又不敢去告,无解。 |