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第 1 条附言 · 2015-04-07 09:41:54 +08:00
Google研究总监Peter Norvig演讲中说，Google招聘的程序员中，编程竞赛成绩越好，工作表现越差。
第 2 条附言 · 2015-04-07 09:43:18 +08:00
标题逼格太高，一帮人不认识Peter Norvig……
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jokester 2015-04-07 08:11:31 +08:00
xkcd 552
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dsdshcym 2015-04-07 09:36:12 +08:00
竟然是 Udacity CS212 的老师
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est 2015-04-07 09:36:18 +08:00 via Android  1
呵呵呵呵拉一帮做acm的去写html当然做不好咯
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chengzhoukun 2015-04-07 09:56:01 +08:00
要确定阈值，这是到一定程度后才是这样的，反正都比我等普通人强太多
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adjusted 2015-04-07 09:58:00 +08:00 via Android
Ha,难道是因为acm不写测试？
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juxingzhutou 2015-04-07 10:07:57 +08:00
感觉是参照系的问题吧，跟Google里的大牛相比，竞赛获奖反而是简单的事情了。
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sallowdish 2015-04-07 12:31:33 +08:00
小白还觉得自己效率太低，唉，还是老老实实写TDD好了
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JingXiao 2015-04-07 13:33:53 +08:00
他说的“工作表现越差”，应该和我们理解的“工作表现越差” 不是一个level吧...
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AntiGameZ 2015-04-07 13:48:29 +08:00
LZ 这个帖子是一个 GRE Argument 的好题目
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