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vimutt
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大连的朋友咨询个问题

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  •   vimutt · 2016-03-20 00:34:33 +08:00 · 4758 次点击
    这是一个创建于 3171 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    前几天在别人帖子里问了问题 但是没人回答 只好自己发个帖子了:
    华信这家公司怎么样 ?亲戚家的孩子刚毕业 985 院校软件工程专业的,华信有意向,但是我觉得工资有点低 ,问问大伙这家公司新人基本工资如何? 目前给出的待遇是:试用期半年 ,转正后工资 5000 , 试用期内开百分之 85 工资 ,大家觉得靠谱吗?
    13 条回复    2016-03-20 15:39:57 +08:00
    lecher
        1
    lecher  
       2016-03-20 04:22:56 +08:00 via Android   ❤️ 1
    别看公司看岗位,岗位的工作有人带,提升空间大才是正事,钱和稳定性都不是主要的。
    做 IT 的除非就在工资涨幅特别高的公司,其它时候大多来回跳,刚毕业能做三年不走的都是少数。

    话说都读完大学了,肯定有个人的思考和决策,别人家的孩子就不要提任何建议了,到时候不听还好,万一听了,工作出什么事情不顺心,锅就甩过来了。也许这公司真不好,但人懒得找别的呢。

    如果一定要给建议,那就是刚毕业拼一把去一线啊,从一线城市攒够经验退回去特别好找工作,反过来阻力就大了。
    bullfrog
        2
    bullfrog  
       2016-03-20 06:45:14 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    千万不要去,听楼上的。
    yjxjn
        3
    yjxjn  
       2016-03-20 07:55:52 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    大连软件行业普遍做外包,而华信属于血汗工厂那一类的,工资低不说,而且我记得每周有 2 天是必须要加班的,加班是 10 元一小时,有自己员工宿舍
    如果真心想在大连发展, SAP 和甲骨文, IBM ,罗克韦尔这几家算是大连待遇相对不错,而且还不怎么加班的企业。
    但是我建议还是去北上广干互联网,别干外包了,就是坑。
    cuikangyuan
        4
    cuikangyuan  
       2016-03-20 12:03:50 +08:00   ❤️ 1
    工资水平的确是这样的,东软,埃森哲 , ibm 等不见得 给的 会高很多...
    cuikangyuan
        5
    cuikangyuan  
       2016-03-20 12:04:54 +08:00
    @yjxjn 并不是 每周二 有两天 必须加班, 可能是 某些部门而已 ,不能一概而论...
    yjxjn
        6
    yjxjn  
       2016-03-20 13:01:49 +08:00
    @cuikangyuan 是,我是从开发部门来说的,华信做国内业务的, MLGB 加班真操蛋!
    vimutt
        7
    vimutt  
    OP
       2016-03-20 13:10:44 +08:00
    @lecher
    @bullfrog
    @yjxjn
    @cuikangyuan
    这个孩子虽然是软件工程专业的 但之前对专业不太感兴趣 实践能力较差 有点不太敢去北上广闯荡 之前和我聊过 也担心去一线城市不好找到工作 想在大连先锻炼下 看了诸位的说法 我也发现到大连去不是很理想 大家建议这种基础的孩子是直接去一线城市 还是先找个门槛低的工作积累下经验呢
    unixbeta
        8
    unixbeta  
       2016-03-20 13:23:11 +08:00 via iPhone
    项目完蛋后,裁人也是家常便饭
    yjxjn
        9
    yjxjn  
       2016-03-20 14:10:25 +08:00   ❤️ 1
    @vimutt 去一线,别给自己在大连找门槛低的,不然就是坑,对以后的职业道路没有任何发展。
    也就我买房了,不然我也去北上广闯闯。。。。
    vimutt
        10
    vimutt  
    OP
       2016-03-20 14:50:02 +08:00
    @yjxjn 多谢 我也觉得这是有远见的做法
    lecher
        11
    lecher  
       2016-03-20 15:13:52 +08:00 via Android   ❤️ 1
    软件开发这个活吧,能力提升是指数型的,能力越强提升越快。兴趣越大提升越快。
    有机会去好的团队能力提升会非常明显,一年工资翻番很正常。

    如果自己不是对专业很感兴趣,去一线会吃很多苦。如果在一线城市,会看到更多的机会,但如果没有能力把握,很可能会变成,好团队进不去,只能在一线继续做外包,那更惨,通勤时间加起来两个小时,加班到没有任何时间自学。

    我认识有对软件开发不感兴趣的人,读了计算机专业,也学了一些开发技巧,因为不感兴趣达所以不到自学新技能的程度,勉强在一线做外包几年,能力没有提升,工资没有增加,加班加到烦躁,最后熬不下去退回家乡转行做别的。

    这行如果他确实不感兴趣,没必要硬扛进入做开发,试试看重别的能力的岗位,售前、运营之类的不见得是坏事。 IT 这行岗位那么多,不见得要在写代码这事情上死磕。

    人生那么长,如果真的对这个专业不感兴趣,学不下去,家里经济支持得住的话,试试去一下找别的也可以,到机会多的地方找找自己感兴趣或者能胜任的事情来做。

    最怕的是大学服从调剂去了个自己不感兴趣的专业,但自己又一直不知道真正喜欢的是什么,不求转变,混混日子好几年,把职业的路越走越窄。
    ichigo
        12
    ichigo  
       2016-03-20 15:19:59 +08:00
    当年这公司给我 3000 ,东软给我 3500 ,埃森哲给我 8000 ,我都没去…
    vimutt
        13
    vimutt  
    OP
       2016-03-20 15:39:57 +08:00
    @lecher 说的非常有道理 和这个孩子的情况很像 我现在是处于长辈的角度 想让他找个适合的企业先学习学习 看看是不是这块料 如果能培养起兴趣 或者有这方面天赋 就让他继续做 如果不行 那就考研转行 或者做点别的 家里倒是不急于让他马上就业 现在的孩子就怕闲坏了 所以必须让他马上尝试找工作 尽快确定努力的方向
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