来新公司没几天,已经有两个旁边的同事问我薪资了,虽然不情愿,但也都老实回答了。大家遇到这种情况都怎么回答呢?
|  |      1Jimrussell      2017-04-15 10:34:35 +08:00 via Android 说下班后再交流。或者打个哈哈,让他们先报工资,然后你看情况如实 or 虚报一下。 | 
|  |      2wintersun      2017-04-15 10:36:20 +08:00  3 告诉别人自己的薪资,直接就是作死! —— 比人家高,他们则各种挑你毛病,你这种角色怎么可能比我拿更多工资 比人家低,他们则看你不起,各种杂事、摊派都丢给你 —— 别问我为啥知道,因为打听别人薪资的人,根本就不具备职业素质,更不用说心胸宽广了! | 
|      3batman2010      2017-04-15 10:42:41 +08:00 就说不到两万吧,如果继续问,就说两千五(随便说个数)。 | 
|  |      4SourceMan      2017-04-15 10:49:40 +08:00 via iPhone 你在 hr 那留下把柄了 | 
|  |      5nfroot      2017-04-15 10:50:37 +08:00 在工作中 被同事问及工资的事情很常见 然而在我这其实无所谓 为什么? 因为没有和我相同的工种 告诉了他们也代表不了什么(大家负责的事情不同 掌握的技能不同 没有比较的可能) 但是很多人喜欢问了别人 却不说自己的 为了避免这样不礼貌的行为 让对方先报出自己的数 否则免谈。如果对方报出一个不实在的数字,你也一样 | 
|  |      6nodin      2017-04-15 10:58:03 +08:00 via iPhone 你们工资都是保密的,人人不一样?那岂不是每个人都要算下公积金、社保之类的? | 
|  |      7thomaswang      2017-04-15 11:01:04 +08:00 问了也白问,上家公司我们几个要好的同事,都说了自己的工资,等离职的时候,我们都互相晒了工资条,发现没有一个说实话的(包括我自己),不是我们估计欺骗,是真的像 @wintersun 说的,现在我也不问了 | 
|      8datocp      2017-04-15 11:06:10 +08:00 via Android  2 按我的观察工资高低并不一定代表能力技能的高低,往往和老板第一次谈的过程。所以同样新人工资差距蛮大的。 原则上最好是别告诉,我就因为这个被曾经的领导指责过。虽然岗位不同,职场是很奇特的人际关系。其他人会因为打听到你的工资然后人家也会要求加工资的,然后你说领导是让她滚还是加给她,这无形中增加人力成本支出,你可以通过各种方式抱怨工资低,好的领导会主动加给你。至于透露工资的行为最好是别,人家告诉你也不一定是真的,别太老实了。 | 
|  |      9zmj1316      2017-04-15 11:06:43 +08:00 职级和工资不都是保密的吗?一般公司都有规定的吧 | 
|      10okbigdata      2017-04-15 11:11:09 +08:00 工资原则是要求背靠背的,不允许相互知道。 | 
|  |      11easing      2017-04-15 11:14:02 +08:00 就打哈哈说是红线啦 | 
|  |      12hst001      2017-04-15 11:16:36 +08:00 via Android 直接挑明拒绝透露,没有什么不好意思的 | 
|  |      13manhere      2017-04-15 11:18:35 +08:00 via Android  3 很多公司薪资倒挂,就喜欢你们互相保密😏 | 
|  |      14HLT      2017-04-15 11:22:03 +08:00 这种事情 打哈哈 就完了。。。 | 
|  |      15kulove      2017-04-15 11:22:42 +08:00 一般说不到十万.. | 
|  |      16Midnight      2017-04-15 11:30:09 +08:00 没必要告诉他 | 
|  |      17Moker      2017-04-15 11:36:23 +08:00 除非私底下非常好 非常好 或者说你已经打算离职了 不然最好别说 | 
|      18daozhihun      2017-04-15 11:37:34 +08:00 via Android 先问对方的啊 | 
|  |      19FrankFang128      2017-04-15 11:41:16 +08:00 直接说年薪百万。 | 
|  |      20noark9      2017-04-15 11:41:31 +08:00 不管交际如何的同事从来没有说过工资多少 | 
|  |      21iCyMind      2017-04-15 12:28:29 +08:00 via Android 不到十万,嘻嘻 | 
|  |      22qymobile      2017-04-15 12:47:00 +08:00 via iPhone  1 老板当然喜欢你们保密了啊,保密的受益者是公司 | 
|  |      23jiangzhuo      2017-04-15 12:50:07 +08:00 都按照本市最低工资标准说。 | 
|      24nomorelie      2017-04-15 13:11:36 +08:00 via Android 说不知道,工资卡没用过,花销吃老本 | 
|      25lkjkkk      2017-04-15 13:23:34 +08:00 via iPhone 感觉因为这个吃过亏 | 
|  |      26lifesimple      2017-04-15 13:29:16 +08:00 不说 或者说个低的让同事开心开心就好了 | 
|      27SuperMild      2017-04-15 13:34:33 +08:00 两个回应方法供参考: 1. “对对对这个我也想问来着,来说说,你多少?” 2. “我空口说你也不信,我们交换工资条看吧!” | 
|  |      29byebyejude      2017-04-15 13:55:46 +08:00 via Android 你多少我多少 | 
|  |      30jtsai      2017-04-15 13:58:30 +08:00 跟你差不多 | 
|  |      31solidsnake      2017-04-15 14:18:50 +08:00 via iPhone 因工作原因接触过财务凭证,全公司所有人的工资都知道了。 | 
|      32we000      2017-04-15 14:21:35 +08:00 "不告诉你" | 
|  |      33goodryb      2017-04-15 14:30:22 +08:00 我一般都说,年薪还不到一百万,剩下自己脑补去 要是还追着问,这个人脑子就问题 | 
|      34shmilypeter      2017-04-15 14:35:06 +08:00 待遇都在内部论坛公开说的,也没人管。 方法是按住 shift 再按数字键 | 
|  |      35imn1      2017-04-15 14:36:06 +08:00 我做主管前,每个公司都有人问,做中层后,没有一个公司有人来问的 如果刚步入社会,说少点也可以,如果有一定年头,实说也没所谓, 2L 说的情况只会发生在刚毕业那些人身上 | 
|  |      37gouchaoer      2017-04-15 14:42:57 +08:00 via Android 工资多少捂着干嘛,公司说红线就红线? 有些时候可以透露的人就大胆说,麻痹一个工资都尔虞我诈至于么 | 
|  |      38answeryou      2017-04-15 14:45:23 +08:00 这有什么好隐私的,直接说就是了。一个工资都尔虞我诈, 谁想跟你交朋友 | 
|  |      39zoffy      2017-04-15 14:53:56 +08:00 via Android 跟帖里很多人说虚报或者拒绝透露,但这样对员工阶层不利啊,只对老板有利。工资信息透明后带来的管理成本提升关你事吗?你打工的而已,所以交换工资条是个很好的办法 | 
|      40zhlssg      2017-04-15 15:01:17 +08:00 随意就好,没必要特意捂着藏着吧 | 
|      41Bardon      2017-04-15 15:28:34 +08:00 直接说,不到市场平均水平即可 对方再追问具体多少,就说实在不好意思开口,还是我自己憋着吧 对方如果此时爆出了自己的薪资,比你低的,你就回答比你低多了,比你高的,你就回答比你低大几千了 然后,对方非要问清楚一个薪资,你直接回答 hr 说的,不能说,因为这种同事,奉劝你不要跟他有出了工作上的任何其他交集 | 
|  |      42wwlweihai      2017-04-15 15:35:12 +08:00 一定要大声说出来,两千五,最好让大多数人听到。嘻哈的说,既让他不好意义,又让他不至于下不来台,同时也给其他的同事提个醒。 薪资不要和同事谈,同事 不是 朋友,存在潜在的利益矛盾。 | 
|  |      44coderluan      2017-04-15 15:56:49 +08:00 就我感觉这个不是工资问题,而是隐私问题吗,熟人私下问问还行,但是问不熟的人这种问题,即不尊重人,也把对方至于很尴尬的位置。我也想问问你一周几次性生活,什么?没女朋友?没事,打飞机也算。 | 
|  |      45XDA      2017-04-15 16:06:41 +08:00 via iPhone 附加个问题,过年回家亲戚朋友问工资咋回答? | 
|      46techyan      2017-04-15 16:11:42 +08:00  2 | 
|  |      47rashawn      2017-04-15 16:16:39 +08:00 via iPhone 离职了随便说 没离职就不说 不过也没人问 | 
|  |      48gouchaoer      2017-04-15 17:00:01 +08:00 via Android @fytriht 税后到 12.5k 成都小厂。。。无意买房,不想码业务,怕麻烦,怕操心,性格凉薄,我就想做方案然后突然拿到很多用户,所以我怕加薪 | 
|  |      49gouchaoer      2017-04-15 17:02:15 +08:00 via Android 百度这种写个搜索引擎挣轻松钱的简直就是就是最理想的道路,李彦宏和张一鸣就是我偶像 | 
|      50hbwhjack      2017-04-15 17:55:54 +08:00 | 
|  |      51ii4Rookie      2017-04-15 18:05:45 +08:00 哈哈。。。 | 
|  |      53qq7790586      2017-04-15 18:53:35 +08:00 帮 HR 修电脑,全公司的工资我都知道。。。 | 
|  |      54JackBlack2006      2017-04-15 19:18:49 +08:00 直接说工资够月光了 | 
|  |      55UnknownR      2017-04-15 19:21:19 +08:00 有点智商的都不会问的直白 | 
|      58mingyun      2017-04-15 23:38:10 +08:00 不用回答 | 
|  |      59Antidictator      2017-04-16 00:31:20 +08:00 via Android @gouchaoer 不想写业务,你在基础部门吗 | 
|  |      60artandlol      2017-04-16 00:40:05 +08:00 via Android 藏什么藏  就因为这样才会导致工资分化大  财务 笑而不语 | 
|  |      61LINAICAI      2017-04-16 00:55:02 +08:00 这种事情绝对不能讲,无论多深交情,因为很容易伤感情,谈钱啊。 | 
|  |      62libook      2017-04-16 02:46:36 +08:00 隐私不方便 | 
|      63wtdd      2017-04-16 04:30:13 +08:00 双方写手上,然后互相交换看一下 | 
|  |      64duansindo      2017-04-16 07:58:03 +08:00 这些不用告诉了,影响大家心情 | 
|  |      65iyangyuan      2017-04-16 09:25:14 +08:00 via iPhone 不敢说 | 
|  |      66iot      2017-04-17 16:24:57 +08:00 我想我会往少说 |