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Catherine, [email protected]

自我评价

• 三年半互联网行业人力资源经理工作经验，并且在 IDG 资本的组织下参加高校校招 2 年，对校招的流程和宣讲、后续面试招聘有丰富经验。在创业公司负责招聘流程的建立、互联网专业人士的招募，负责美国市场、产品职位以及中国产品、工程、设计高端岗位的招聘。负责薪酬制度的制定、培训以及绩效考核制度的制定、高效团队建设。
• 从事国际航班空乘四年，曾任职于日本航空，及欧洲最大航空公司德国汉莎航空。外语能力优秀（英语，日语）。与来自东西方不同文化的同事共事，能快速融入团队，掌握细致的沟通技巧。
• 2008-2009 年就职于一家日本当代艺术画廊的上海代表处。宣传和推广日本的新人艺术家，并且成功售出一些优秀的画作。

工作经历

2015/4 – 至今
纬路（上海）网络科技有限公司 | 人力资源经理

• 设岗定级，搭建薪酬福利体系，建立人力资源工作流程，引进人才测评工具，提出 OKR 管理方法，根据公司战略提供人力资本支持，实现人力成本优化。
• 全面负责公司人力资源 6 大模块相关工作（包括制定人力规划；完善人力体系；招聘落实；绩效考核体系设计和推动；培训；薪酬及员工发展体系建设等）

2014/10 -- 2015/03
默瑞网络技术（上海）有限公司 | 招聘经理

• 根据公司战略规划制定年度招聘计划。紧密配合用人部门需求、制定高效的招聘流程。负责技术、产品、设计、运营等人才的招募，包括架构师、前端开发、后台开发、产品经理、项目经理、UI/UX 设计师等。
• 薪酬制度的制定、360 度考核方案的制定。根据考勤和 360 度考核结果制定合理高效的激励政策。
• 团队凝聚力建设。引荐业内专业人士，组织交流学习活动，引进先进工作方法和工具，提高组织专业度和战斗力；组织集体活动，提高团队响应速度和沟通效率。
• 制作月度财务报告、提交财务数据分析、提出合理财务建议。
• 公司章程备案，海外帐户注册、组织董事会会议、法务文件处理。

2014/01 -- 2014/09
香港思齐软件有限公司 | 人力资源经理 /董事助理

• 管理日程，组织重要会议安排，撰写会议记录，向各部门传达会议内容并跟进项目实施；
• 负责人事招聘和管理，协助公司 IT/销售 /市场部门完成团队组建工作；负责劳动合同的签订、入离职手续、五险一金的缴纳、工资的计算。
• 组织团队活动，加强团队互动，提高团队凝聚力，组织团队向心力。

2010/04 -- 2012/10
德国汉莎航空公司 | 空中乘务员

• 居住在德国，以慕尼黑为基地，执行德国到中国各大城市如北京、上海、香港的航班。
• 通过在欧洲两年的生活与游历，增进了对西方文化的了解，也在文化差异中锻炼了与人沟通的技巧。与不同国籍的同事一起工作，提升了团队合作能力和处理问题的条理性。

2008/08 -- 2009/08
日本 Gallery Art Composition 画廊，上海代表处 | 总监助理 /画廊管理员
• 担任日本东京一家知名画廊上海代表处的管理员。负责与日方沟通联系，画廊日常事务，包括上海代表处的选址、装修、基本财务计算。
• 策划画展的开幕酒会、负责画作参与国内艺术节的展览和销售。（如上海双年展、广州艺术博览会、台北当代艺术节）宣传和推广日本当代的新人艺术家作品，并成功售出一些优秀画作。

2005/07 -- 2007/08
日本航空公司 | 空中乘务员

• 以上海为基地，执行日本往返中国、日本往返美国、日本往返其他东南亚国家的航班。每次航班由不同同事组成机组，掌握了快速融入团队灵活沟通的能力。
• 在异国文化背景下工作，语言能力得到提高，沟通能力也得到加强。

教育经历

2001/09 -- 2005/07
同济大学 | 日语 | 本科

证书

2005/01
日语一级证书

2005/01
大学英语六级

2015/02
雅思 6 分（听 6，说 6.5，读 6，写 5.5 ）

语言能力

日语：听说读写流利
英语：听说读写流利
德语：听说读写基础
粤语：听读良好，说写一般

目前工作地

上海

期望工作地

广州

广州

互联网

机会

公司

9 replies • 2017-09-27 16:09:55 +08:00