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tuding
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公司换主体了, 老板没换, 工龄怎么算?

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  •   tuding · 2017-12-29 10:27:46 +08:00 · 2729 次点击
    这是一个创建于 2554 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    我同学最近遇到点烦心事.

    他大概 5 年前入职 A 公司, 2 年前 A 公司拉到投资, 和 B 公司一起新成立 C 公司. 当时本着"自愿"的原则, 他也觉得新公司有盼头就去了 C 公司.

    所谓"自愿", 就是公司点名让他去 C 公司, 如果不去就只能辞退. 并且当时签了个协议, 同意在 A 公司的工龄清零.

    在随后这两年时间, A 公司和 C 公司一直都有千丝万缕的关系, 包括业务来往和人员调遣等各个方面. 两边公司的高层领导也是同一拨人.

    时至今日, C 公司不行了要垮得紧了在大量裁员, 我同学他只得到了 2+1 的赔偿, 但是他认为自己该得到 5+1 的赔偿.

    请问各位有没有相关经历, 或者相关法律知识, 到底我同学能拿多少? 他问我, 我也不清楚, 上 v2 来问问大神些.
    10 条回复    2017-12-29 15:54:39 +08:00
    ryannnnn
        1
    ryannnnn  
       2017-12-29 10:42:13 +08:00   ❤️ 1
    并且当时签了个协议, 同意在 A 公司的工龄清零.


    那就是清零了。
    150
        2
    150  
       2017-12-29 10:44:36 +08:00
    自己白纸黑字签了协议,现在又不认,当时没人拿枪逼着他签的吧。
    mokeyjay
        3
    mokeyjay  
       2017-12-29 10:46:57 +08:00
    签了还有什么好说的
    kyotrue
        4
    kyotrue  
       2017-12-29 10:56:47 +08:00
    签不签 同意在 A 公司的工龄清零,其实都会清零了,从法律上来说你已经换了公司了,老板是不是同一个没关系。
    搞这种 ABC 公司,本质就是为了甩锅啊,有赔偿不错了,知足吧,没有给你甩到 D 公司然后直接破产、一分钱不赔,已经算够意思了,做人要知足。
    LanFomalhaut
        5
    LanFomalhaut  
       2017-12-29 10:59:46 +08:00
    在当时三方没有约定工龄可以进行转移计算的情况下 工龄已经在跟 A 公司解除劳动合同时候就不存在了。
    SourceMan
        6
    SourceMan  
       2017-12-29 11:03:52 +08:00 via iPhone
    你同学的事你也这么上心呀
    他签了就认吧,白纸黑字哦。
    em84
        7
    em84  
       2017-12-29 11:09:27 +08:00
    协议都签了还可以这样
    coderluan
        8
    coderluan  
       2017-12-29 11:33:37 +08:00
    这里自愿不用加引号
    swulling
        9
    swulling  
       2017-12-29 11:36:36 +08:00 via iPad
    @kyotrue 并不会,一般公司换主体要重签劳动合同,里面都会注明工龄继承
    littlejohnny
        10
    littlejohnny  
       2017-12-29 15:54:39 +08:00
    如果没签清零协议是可以继承的,我同学有过类似情况,从原公司调配到同老板新成立的公司,后来补偿了全部工龄。
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