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V2EX  ›  职场话题

公司资金链断了,只能坐到月底,应该赔偿多少个月

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  •   lyseky · 2018-10-08 21:51:54 +08:00 via Android · 7790 次点击
    这是一个创建于 423 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    16 年 5 月份来这家公司,现在融资不到位,boss 自己贴钱发工资,今天开会说十月底开发解散,又要找工作了,问下 v 友最低可以赔偿多少个月工资

    65 回复  |  直到 2018-10-10 12:58:33 +08:00
        1
    AllOfMe   2018-10-08 22:11:06 +08:00 via Android
    广州?
        2
    Showfom   2018-10-08 22:13:00 +08:00 via iPhone
    那你赔的钱也得有地方来呀
        3
    mydns   2018-10-08 22:25:07 +08:00   ♥ 4
    不是先想想工资会不会发吗?
        4
    helloworld12   2018-10-08 22:28:31 +08:00
    做什么的?
        5
    wibile   2018-10-08 22:41:32 +08:00   ♥ 2
    老板贴钱发工资已经够意思了吧,人家创业也不容易,这时候难道最好的方式不是赶紧找下家?人家要是把公司注销,你一分钱也拿不到吧
        6
    Raynard   2018-10-08 22:42:36 +08:00
    。。。。。。。赔个毛
        7
    Leigg   2018-10-08 22:44:07 +08:00 via iPhone   ♥ 6
    脑子整天在想啥
        8
    Kahnn   2018-10-08 22:45:05 +08:00
    如果真的是 boss 自己贴钱发工资,那估计没钱发补偿了
        9
    longquanwo   2018-10-09 01:11:39 +08:00
    这种员工要拉黑!
        10
    ryd994   2018-10-09 01:27:48 +08:00 via Android   ♥ 6
    @wibile
    @longquanwo
    @mydns
    创业失败是老板自己决策失误,赔钱继续发工资也是,为什么要员工放弃自己应有的报酬

    @Showfom
    破产清算时,工资的优先级是很高的,卖桌椅板凳也能多少卖点
        11
    Showfom   2018-10-09 01:35:56 +08:00 via iPhone   ♥ 2
    @ryd994 全部卖掉也不够一两个人工资的
        12
    haohello   2018-10-09 05:50:25 +08:00   ♥ 2
    @ryd994 即便破产清算也是清算的公司的资产,根本不是老板个人的资产, 公司一般都是有限责任的,咱们国家的法律规定只有当该公司是一人有限责任公司,并且有证据能够证明老板将公司财务与个人财务混同的话,只有这种情况才会上升到个人无限责任的。 即便破产也是非常费时间的, 法律流程都是得走好长时间的。

    记得之前看段永平说是投资了一个美国公司,要求进入董事会, 之后那个公司破产了, 他说中国公司和美国公司的比较, 最明显的是破产的时候, 美国那边是按部就班的、都是按程序走的,员工、各种债权人都遵守这个法律破产程序的; 相反的是,中国公司破产的时候完全是奔溃式的,各种债权人堵门打闹、私自搬离办公物品。
        13
    daigouspy   2018-10-09 06:43:26 +08:00 via Android
    @wibile 打工的就容易了?
        14
    redtea   2018-10-09 07:02:16 +08:00 via iPhone
    N,2.5 个月,不过要走劳动仲裁了。看老板还能拿自己钱发工资,不如自己提出立刻离职,只要工资,不要赔偿了。
        15
    evagreenworking   2018-10-09 07:12:53 +08:00 via Android
    员工不是第一顺位 负责破产清算的法院和各种中介才是
        16
    580a388da131   2018-10-09 07:37:12 +08:00 via iPhone
    法律上来说要按工龄赔偿,一年赔一个月。
    实际情况是破产的企业能把工资发完就很好了。
        17
    cnkuner   2018-10-09 07:41:13 +08:00 via Android
    @haohello 得看老板实缴了多少,大部分创业公司登记注册时注册资本虚高。
        18
    yidinghe   2018-10-09 07:55:40 +08:00 via Android
    资金链都断了,钱从哪来?
        19
    ufo22940268   2018-10-09 08:01:17 +08:00
    > 创业失败是老板自己决策失误,赔钱继续发工资也是,为什么要员工放弃自己应有的报酬

    如果这个被你下家公司知道,对你不利
        20
    leeg810312   2018-10-09 08:22:21 +08:00 via Android   ♥ 1
    老板能自己贴钱发工资已经很幸运了,直接跑路不是也挺多,有维权意识是好事,不过也要认清事实,流动资金都没有了,仲裁判给你,却也执行不了。按法律,工资优先级仅次于清算费,可实践中,工资多半要税务缴清后才能算
        21
    lyseky   2018-10-09 08:41:28 +08:00   ♥ 1
    v2ex 的帖子居然不能删除,坑爹
        22
    pimin   2018-10-09 08:42:54 +08:00
    跟没有赔付能力的对象要赔偿,预期收益是 0,投入是多少需要自己考量。
        23
    abclucifer   2018-10-09 08:47:07 +08:00   ♥ 3
    上面说不要赔偿的,你们都是活雷锋,真把公司当自己家了
        24
    zr8657   2018-10-09 08:50:22 +08:00   ♥ 3
    精神资本家无处不在
        25
    huigeer   2018-10-09 08:52:22 +08:00 via iPhone
    能拿到工资就不错了,赔偿就只能当想想,毕竟都不容易。
        26
    wibile   2018-10-09 08:53:12 +08:00
    @abclucifer 见多了跑路的了,别异想天开了,前两年身边 n 多倒闭的公司,员工起诉有毛用,人家就是没钱,拖欠几个月工资都偿还不了,还想要赔偿?那也得有的赔啊,最终结果就是纠缠几个月走法律程序最后啥也没捞到
        27
    artandlol   2018-10-09 08:54:18 +08:00
    这头像先打死再说
        28
    holong2000   2018-10-09 08:59:23 +08:00   ♥ 1
    有限责任公司的资本家以出资承担责任,事实上这个老板现在没必要在公司资产之外自己再拿钱发工资,明知要散伙,还能这么做,就算是好老板了。如果真按法律走,那现在就破产清算,你去打官司吧,看能拿回多少赔偿。
        29
    zhangyichent   2018-10-09 09:16:15 +08:00
    正好休息几个月啊,爽歪歪
        30
    lyseky   2018-10-09 09:20:30 +08:00 via Android
    @holong2000 boss 还是不错的
        31
    abclucifer   2018-10-09 09:28:20 +08:00
    @wibile 能不能要到跟你要不要是 2 码事,没钱就不要吗?仲裁完或者法院判决下来公司不还,那他也留下案底了。学习一下史玉柱,人家破产了还是把债还完,最后东山再起
        32
    duzhihao   2018-10-09 09:32:59 +08:00
    其实挺羡慕你的,我公司一样的情况。已经 3 个月没发工资了
        33
    justff   2018-10-09 09:35:53 +08:00
    看来越来越多的公司倒闭了
        34
    holong2000   2018-10-09 09:41:10 +08:00
    @abclucifer 公司破产还不起钱,还真没有听说股东会留下案底这种说法。史玉柱第一次破产,公司并没有借什么银行钱,那些钱大概是他以私人名义向朋友圈借的吧。
        35
    17681880207   2018-10-09 09:42:35 +08:00
    都断裂了,还哪儿来的钱赔偿啊...
        36
    nicevar   2018-10-09 09:49:11 +08:00   ♥ 1
    这种情况能拿到工资就不错了,是你的当然要拿,动不动就说仲裁的也是搞笑,仲裁也是要分情况,老板要是到了要命有一条你去仲裁有什么用
        37
    jisibencom   2018-10-09 09:50:51 +08:00 via Android
    投资者的钱不好忽悠了吧,大环境就是这样的,各种高薪高福利,实际熬不到春天就跨了,不过投资或创业对一个就可以吹一辈子了
        38
    Livin1991   2018-10-09 09:56:45 +08:00
    仲裁也得公司有钱赔啊 公司又不是连带责任的。。。。这个道理还不懂吗 不拖工资就好了 还指望赔偿啊
        39
    blakejia   2018-10-09 10:10:12 +08:00
    破产的话。感觉难
        40
    shenmising   2018-10-09 10:12:58 +08:00
    只拿属于自己的工资吧 赶紧找下家要紧 赔偿啥的 讲道理 你发财不靠这点钱 员工何必为难破产的老板呢
        41
    zhengjieliu1   2018-10-09 10:13:17 +08:00
    能拿到公司就不错了,别太贪心。
        42
    Lanke0   2018-10-09 10:16:45 +08:00
    人为什么是人?等别人急眼了,啥都不给你,白白耗你几个月时间,你又能怎么样。

    反正这种看情况,能要的多当然是好,实在要不到,也得赶紧识相找下份工作
        43
    flyz   2018-10-09 10:39:07 +08:00 via Android
    我觉得,如果老板真拿自己的钱贴工资,赔偿就没必要了。
    大家都是公事一场,万一别人以后发达了,还记得你呢。
    做人留一线,日后好相见。
        44
    RE   2018-10-09 11:01:51 +08:00 via iPhone   ♥ 2
    身为人,是有感情的。我说的对吗,吴同学?
        45
    liuzhen   2018-10-09 11:29:12 +08:00
    “有限责任公司的资本家以出资承担责任”

    公司资产有啥?办公室是租的,几台破电脑?
        46
    zsy979   2018-10-09 11:49:15 +08:00
    楼上一些人 可怕
        47
    lyseky   2018-10-09 12:42:59 +08:00 via Android
    各位散了吧,我只是咨询一下,没必要上纲上线哈哈
        48
    leavic   2018-10-09 12:46:28 +08:00
    法理上当然可以要求赔偿,实际上你们公司根本没钱可以赔。
    桌椅板凳?一起卖了不够一个人半个月工资吧。还是绑架你老板要赔偿比较现实。
        49
    745839   2018-10-09 12:51:57 +08:00
    @zsy979 要是想说,就直接说明白。说一半,让别人想,不如不说。并且毫无意义。就事论事讨论而已
        50
    lwbjing   2018-10-09 13:50:07 +08:00
    赔是 N+1 ,但你这种情况能不能拿到手自己做好心理准备啊。。
        51
    16t   2018-10-09 14:33:50 +08:00   ♥ 1
    赔偿按规定都是 N+1,但问题在于公司没钱,老板垫不垫钱两说,垫也可能只垫付工资。
    至于赔偿,破产清算,各种债务清偿,按顺序排下来,优先级很低,走诉讼肯定是赢的,但执行是个老大难,到时候公司都已经注销掉了,执行对象不存在了,白白折腾好几个月的时间。
    不是要替资本家说话,而是国内现实如此,大写的无奈。
        52
    cai314494687   2018-10-09 17:48:54 +08:00
    按照 N+1 的赔偿法是赔 2 个半月的工资( 2 年半不到的时间)
        53
    lixon83   2018-10-09 17:55:11 +08:00
    不要老想讹诈老板和公司一把,先掂量一下自己做了什么,以及能为公司做什么。
    公司破产自己就没有任何责任吗,非要老板倾家荡产到处举债,才放他一马吗?
        54
    Davidwg   2018-10-09 18:03:51 +08:00
    趁这个月提前出去找工作吧,做人留一线
        55
    uptime   2018-10-09 18:14:25 +08:00
    @abclucifer 案底什么? 除非故意转移资产,做黑账等等违法行为。
    一个有限责任公司,正常资不抵债破产是走流程,开债权人大会,法院会公布偿付比,当然员工工资权限很高,比一般公司债务高,但仍然会有一个偿付比例。并非都 100%
    破产清算的债权人大会,我见过法院公布过最低的比例是 3%,即公司往来商务合同,欠 1 万拿回 300
        56
    dingyaguang117   2018-10-09 18:20:00 +08:00
    看出了纯纯的雇佣 /压榨 /利害关系~ 这老板当的好失败~
        57
    kangkang   2018-10-09 18:42:59 +08:00
    43 楼惊现楼主同事
        58
    infra   2018-10-09 18:46:56 +08:00
    43 楼说的不错。做人不用太认真
        59
    vimutt   2018-10-09 19:06:08 +08:00
    @lixon83 #53 公司破产自己有什么责任? 长得不够好看吗,还是全体男员工没穿黑丝上班导致的?
        60
    Havee   2018-10-09 20:45:50 +08:00
    呃,某楼说的案底是什么
        61
    HongJay   2018-10-09 20:53:47 +08:00
    44 楼惊现楼主同事
        62
    Hurr1cane   2018-10-09 20:59:43 +08:00 via iPhone
    N+1 这种不准确的说法传播太广了,接触过很多 hr 都搞不明白…这个 1 只有在满足特定前提(劳动合同法第 40 条列的 3 种情形)下,公司要你立马滚蛋才会存在(如果公司选择提前 30 天通知就不用支付这一个月的经济补偿)。
    更重要的是,40 条是公司合法和劳动者解除劳动关系的规定,楼主描述的情况哪里能适用 40 条了?
    如果公司不是依照 41 条(裁员)和楼主解除劳动关系,那是违法解除,2N 啊!而如果楼主提出解除劳动关系,是 N 的补偿。
        63
    liaoyaoheng   2018-10-09 21:10:18 +08:00
    老板说自己贴钱,那究竟是否真的是他在贴钱呢?
    收着工资,操着老板的心。

    咨询一下法律标准,和用工单位谈一下。
        64
    xuanbg   2018-10-09 21:21:43 +08:00
    老板提前 1 个月和你们说了,按法律规定赔偿 N。
        65
    ddzzhen   2018-10-10 12:58:33 +08:00
    法律有规定,破产不赔的吧
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